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ソフトバンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:とにかく上にいかなければ他部署への異動は不可能です。また、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:何かしら実績をあげたり、取り組みを発表したりアクションを起
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:明るくコミュニケーション能力が高い人が多い職場でした。上司
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:実力主義。成果主義。数字にはとても厳しい。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:ガッツがあってやる気が出る感じでした。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:意欲ある人には成長できる環境組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすく風通しも良い組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスアドバイザー、SV

4.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:スピードが命!という会社。業界全体ではあるが、電気通信事業
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:常に個人の実力を求められつつもチームとしても支えていく、雰
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:会社自体が、常に新しいことを取り入れようと挑戦し続けている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:新しいもの積極的に取り入れていくので、とにかくスピード感が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジャー。挑戦者。日々新しい取り組みが何処かしらで行
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:向上心ある会社です。ソフトバンクバリューという逆算、スピー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:基本的に自由です。派遣店舗によって髪型やカラー、ピアス等制
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回答者: 男性/ スマホAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:基本Slackを使ってやり取りするがほとんど代理店
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンシューマー事業統括/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:正社員になりたい人などの背中はリーダーも押してくれるので自
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 販売職

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:基本的に挑戦する機会も十分にありますし、個人的には風通しも
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社風はなんとなく古い感じのトップダウン。実力主義ではあるが
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:実力主義で新しいことに挑戦していこうという風潮は感じられま
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回答者: 回答なし/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:日々の実績から資格取得支援など、何かに挑戦する機会が多いこ
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:一応に数字の目標があり、それを目指すという観点において挑戦
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:ソフトバンクなので挑戦する気風はあり、現状維持ではなく変化
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:週に1回のアンケートで、上長に相談ができるので、風通しはと
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:興味がない程度の風通し挑戦といっても何にというレベル組織体
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:新しいことは積極的に取り入れようとする社風がある上司との関
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:販売スタッフの2つ上にあたるエリアマネージャーぐら
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:色んな人がいるので風通しはいい方。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 量販/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ユーモアが受け入れられる風土だった。コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はALとAMとうまくコミュニケーション
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:若手が多いのでそういった意味では活気はあり、話しやすい。組
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:契約社員から正社員の試験を受けるのも割と一苦労。正社員試験
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回答者: 女性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:全体会議のときに、発表したいことがあればできるわからないこ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:代理店の場合、その地区の営業の人によって変わってきます。色
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 販売職

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、その事をアピールする機会もある
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:悪くはない組織体制・コミュニケーション:人による。ダイバー
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