口コミ9495件
年収・給与1224件
求人733件
フォロー数1070人

ソフトバンク株式会社の平均年収は659万円、年収範囲は250～1600万円です（631人の正社員の回答）。

ソフトバンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1224件掲載中。

ソフトバンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
659万円	250~1600万円	631人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	659万円
回答者の年収範囲	250~1600万円
回答者数	631人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	621万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	709万円（平均年齢36.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	465万円（平均年齢32.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	700万円（平均年齢35.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	558万円	950万円	154人
30~34歳	627万円	1100万円	154人
35~39歳	691万円	3000万円	127人
40~44歳	711万円	1600万円	52人
45~49歳	774万円	1320万円	47人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ 人事総務系業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	12万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は、上期下期の評価で、年度ごとのグレードランク付けがされ、給与が決

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DSD

4.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	8万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	250万円

給与制度:評価の適性度合いは所属する部署による。上司ガチャ感は否めない時もある年

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義ではあるが給料は大手の中では安いと思う。賞与の比率が高い特徴は

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には年功序列で基本給が上がっていきますが、グレードが上がらない限

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回答者：男性/ 業務企画全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

モデル年収:総合職でいえば、入社年度とある程度の評価でグレードが上がり、その結果

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:私の場合、入社〜5年は、グレード1 年収500〜550万6年〜8年は、

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回答者：男性/ 業務企画全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

賞与:夏季/冬季合計5ヶ月分。夏季は6/30、冬季は12/15支給。新卒総合職の

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	0万円	330万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	330万円

給与制度:賞与が年間約5か月。年間会社業績に応じて＋αの賞与が夏に支給される。見

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	32万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレード制が設けられており、グレードが上がらないと給与はなかなか上がら

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回答者：男性/ プロダクト企画・推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:賞与は比較的多い、その代わりベースは競合他社と比べても高いとは言えない

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回答者：男性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	7万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与はグレードにより決まっている。昇給はグレードと評価によって公開され

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人事業統括/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給は低く、個人の業績評価に基づく賞与によって年収の多寡が左右される

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	1万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賃上げが行われたものの事務職は残業代抜きで手取り20万弱ほど賞与が比較

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回答者：男性/ 連結経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:実力主義ではあるが、プレゼンなど上層部へのアピールがないとあがれないた

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画担当

3.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	0万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:評価されれば昇進は非常に早い。優秀であれば20代で管理職になる人も多数

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回答者：男性/ 業務企画全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

評価・昇給制度:評価は上期下期のMBO評価。担当プロジェクトでどれだけのことを成

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人事業統括/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	8万円	244万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	244万円

給与制度:昇給はほぼ毎年発生します。賞与に関しては成果に応じて幅があり、給料の多

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
638万円	39万円	0万円	159万円

年収	638万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	159万円

給与制度:昇給は年に一度、賞与は夏冬で平均5ヶ月程度、その他一般的な福利厚生は充

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回答者：男性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:賞与：年２回+業績に応じた特別賞与一時金：特許出願/登録、資格取得、社

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回答者：女性/ 業務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	28万円	0万円	195万円

年収	540万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

賞与:MBOでの評価を元に、ランク別で金額が決まる。最高ランクはSSSだがまず取

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	25万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	225万円

給与制度:ミッショングレード制、レベル１－６まで設定し、中途採用はスタッフとして

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は6月と12月の年二回ある。夏は業績賞与ももらえるため、夏の方が多

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:年収におけるボーナス（年2回）比率が一般的な企業に比べて高いため、貢献

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回答者：男性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	41万円	12万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:まあまあもらえたが、少なくなってきている。昨今の総務省のの値下げ影響で

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:・実力主義ではある・給与における賞与比重が高く、さらに評価によって賞与

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:月給が低いため、賞与にかかっています。賞与は年2回あります。手当は交通

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回答者：女性/ 業務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	28万円	0万円	195万円

年収	540万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価・昇給制度:評価は年4回行われる。昇給は年1回だが、属する職域で上限額まで達

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回答者：男性/ 企画プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	6万円	116万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	116万円

給与制度:新卒の基本給は一般的な額より高い。また、賞与は6〜7ヶ月/年いただける

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	10万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:グレードでおおよその基本給が決まります。手当はあまりなく、住宅手当は入

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	15万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:若い人でも評価されれば、管理職に登用されている。一般的な大企業と比べた

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には実力主義。グレードによってレンジが設定されており、そのレンジ

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:グレードに対する給与の上り幅の傾斜が高い。管理職になると900万円台、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	15万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	175万円

給与制度:技術だと実力に合う昇給機会はない。いかに目立てるか重要。賞与の比率がさ

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年一回上半期、下半期、年度評価の総合評価で昇給が、決定賞与年二回上

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は不足なく、待遇もよかったと思います。ただ、人間関係が面倒なところ

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口コミ・評判に関する注意事項

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ソフトバンク株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：初任給が安い。成果主義に変え完全に数字での評価にして欲しい。一芸枠

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でも時給がかなりよいと思います。一定の額までは契約更新の度に昇

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ソフトバンク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:特になし。退職金ない。401kあり。オフィス環境:最近はweworkを

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:退職金は無く財形貯蓄とストックオプション有り。在宅補助や単身赴任手当等

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<北海道北見市勤務>ソフトバンクの販売クルー★休みは月平均10日以上！年間休日123日/HC

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会社名	ソフトバンク株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

ソフトバンク株式会社の平均年収は659万円、年収範囲は250～1600万円です（631人の正社員の回答）。

ソフトバンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1224件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2776件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員は賞与なし。基本給は労働時間の割に高い。評価制度:年... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	621万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	709万円（平均年齢36.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	465万円（平均年齢32.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	700万円（平均年齢35.1歳）

ソフトバンク株式会社の年収・給与

ソフトバンク株式会社の年収データ

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