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株式会社日立ハイテクソリューションズのカテゴリ別口コミ（86件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

株式会社日立ハイテクソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円350~1200万円14人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数14人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		425万円
（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1200万円
（平均年齢53.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		539万円
（平均年齢33.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		550万円
（平均年齢42.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社日立ハイテクソリューションズの回答者別口コミ（16件）

  • インフラネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年12月13日
  • 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月01日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月16日
  • OT設計部 / 計装システム設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年10月17日
  • 情報システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年08月10日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社日立ハイテクソリューションズの職種別口コミ（86件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（38件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（20件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社日立ハイテクソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ インフラネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月13日
福利厚生:
オフィスはビジネスビルに入っているためアクセスがよく、周りに飲食店や様々な店舗が入っていて便利。住宅補助は結婚すると支給される。通勤手当は全額支給される。独身寮があり、ほとんど負担なしで住居を確保することが可能。寮は借上のマンションのため、社員寮に窮屈なことなくプライベートを守って生活できる。確定拠出年金制度もあり、資産運用ができる。

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株式会社日立ハイテクソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ インフラネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
場所によってはフルリモートが可能。エンジニア部門なら基本は在宅勤務。インフラネットワークエンジニアの場合は構築・導入時は出社が必要かつ、顧客先まで出張が必要であるため土日が出勤になる確率は高い。代休は取得可能。休日出勤が気にならなければ働きやすいが、顧客の都合によりいつ出張になるか直前までわからない場合もあるため、合う合わないは人による。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度が整っており、ほぼ在宅勤務。フルフレックス制度あり。1時間単位の年休取得も可能。子供がいる場合など時短勤務も可能。

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株式会社日立ハイテクソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 計装システム設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OT設計部

1.4
口コミ投稿日：2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
閉鎖的な社風。他グループや部署とはかかわりは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内でもグループが違う人とはほとんど関りはない。
席がパーティションで区切られているのでコミュニケーションもとりづらい。

ダイバーシティ・多様性:
男女比 9：1

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株式会社日立ハイテクソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ インフラネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月13日
女性の働きやすさ:
場所によるが女性は多く、育休から復帰した人も多い。エンジニア部門は土日や年末年始、お盆などに不規則に出勤になることが多く、女性が少ない。

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株式会社日立ハイテクソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年07月28日
成長・キャリア開発:
入社時の研修はしっかり行ってもらえます。その後も受けたい研修などあれば、社内外のものを受けさせて貰えます。

働きがい:
BtoBの業務のため、社会への影響や責任の大きさを実感することができます。
人手が足りていないこともあり、若手のうちから大きな仕事を任せてもらえます。

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株式会社日立ハイテクソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日立と名の付くので安心感がありそうだが実際はそうでもない。それよりも親会社やグループ会社と競合になり、その場合は弱い部分も多い。働き方がある程度は自由なので何もかも動きづらいわけではないが、社内にも敵がいたりする。

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株式会社日立ハイテクソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月02日
事業の強み:
複数の分野の事業があるため、1つが不振であってもすぐに倒産とはならずある程度体力がある。

事業の弱み:
競合他社に似た製品が多く、独自の技術を持った製品が少ないため競争力はネームバリューに頼る事が多い。

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株式会社日立ハイテクソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
賞与・各種手当は世間一般より上であると思う。
基本的な手当は全て揃っており労働時間に関しても分単位で記録されている。

評価制度:
評価制度はあるが実態は不明。昇進・昇格は年功序列なので長期間滞在しなければ業務の幅・役職ともに変化はしづらいと思う。

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