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日鉄ソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィークや年末休暇はあるが、製造業によく見られる夏季休暇は無い。リフレッシュ連休という制度で1年に1度業務に合わせて大型連休を取得する仕組み。

多様な働き方支援:
新型コロナウィルスの蔓延によりリモートワークが完全に解禁となり、リモートワークを前提とした業務や仕組みになっている。2020年に虎ノ門に新しい本社が出来たが、出社している人は非常に少ない。
副業についても解禁されたが、申請が必要なため、副業をしていると思われる人は多くない。

回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによる。社内の部署を顧客に持つ部署はほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は2年目からフレックスとなっており、就業開始時間など
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるかと思いますが、特に上の方は残業時間が多い
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業40時間前後。案件規模によって長時間労働になりが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。炎上プロジェクトの入ると忙しい。そうでも
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:比較的余裕のあるチームに配属されればプライベートの時間を確保
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:人によって労働時間は大きく違っているようにみえる。若手のうち
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:職種次第ではあるが、全体的に長時間労働となる傾向あり。SE職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第三営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:年休取得奨励日が祝日の中日や前後にあり、その日は主要会議の設
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりけりと言わざるを得ません。非常に多いとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:事業部、職種、職位による。私の所属する部署ではワークライフバ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:繁閑の過多はあるが、全体としては36協定を意識した労働時間内
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主査以上

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、かなり調整がし易い文化。会議もトラブルがない限り
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業ソリューション事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:完全にプロジェクトによる。上司と別のプロジェクトの場合は仕事
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。9連休を推奨する制度があり、もともとは4月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務・フレックスタイム制が導入されているので、夜遅くまで
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第であるが、9連休の仕組みがあるなど、閑散期に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄鋼

4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
多様な働き方支援:リモートワークの環境はかなり整っている。ただ、共通認識として出
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回答者: 男性/ アジャイルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:案件によります。案件によっては36協定ぎりぎりになって調整す
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:ピークはあるし、業務量の偏りもある。ただ自分の場合はピークで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、働きやすいとは思います。残業は関わるプロ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:基本休み。仕事内容によっては土日での作業を実施することはある
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:案件やフェーズにより異なる。開発・構築案件は月240時間(残
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:•部署と立場と仕事内容による。営業とエンジニアだと、基本は担
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:副業は認められている。アプリ系SEの場合、リモートワークがメイ
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回答者: 男性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:現場に依るところが大きい。多様な働き方支援:現場に依るところ
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通サービスソリューション事業部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理はしっかりしているが、案件によるのでなんとも言
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:自分の判断でリモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:案件と顧客による。進捗の厳しいプロジェクトにアサインされれば
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によります。管理部門でも平均残業時間が50時間を超
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれるかは、プロジェクトによる。多様な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。年休などもプロジェクトに支
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回答者: 男性/ エンジニア、部門管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:働かせすぎないようにはなっている。ワークライフバランスという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月31日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に対して積極的に対策を打っている印象だが、各部署に
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