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フジ地中情報株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管路診断技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
技術者の高齢化が進み20~30代の若手も少ないので、若手にチャレンジさせるというスローガンに似たものがよく聞かれる。しかし経験や教育システムが整えられていないので、若手からしたら程よく責任を押し付けられているような気持ちになる。

良くも悪くも成長中の会社、という印象。

組織体制・コミュニケーション:
気さくに話しかけられる人が多い。が、たまに職人気質の人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
診断業務は男性しか見たことがない。まして外国籍の人は1人もいなさそう。

回答者: 男性/ 管路診断技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:技術者の高齢化が進み20~30代の若手も少ないので、若手に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 診断/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:現場作業がメインであるため経験年数がどうしてもものが言う。
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回答者: 男性/ 漏水調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:社風としては、社員同士フラットな関係性ということです。組織
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:基本的に、毎年同じ業務を行っており、新しいことを始めたりと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しは良い方だと思います。役職名ではな
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:同年代が集まっていたので、男女みんな仲良かった。忘
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:上長が基本的に何でも話を聞いてくれ、(プライベートな話
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やや堅苦しい面があり、何か作業手順を変
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的明るく、公共機関の中の1セクショ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本当に働きやすい職場だった。特に気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】そうだと思う。休みも比較的取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、外資系である事に誇りを持っている人が多か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:行政サービスの委託業務なので、ある意味、公務員より公務員らしく、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:委託業務は当然他社との競合になるので、しかも公務員がやるより安く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまりなかったが、稀に理不尽なクレーム
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな仲良く、休憩時間など、冗談を言っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:市役所の業務委託なので、公務員以上に市民には丁寧かつ親
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:現場に従事している者は、頑張ればその分だけ評価に反映さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】休み時間にはプライベートな話をしたり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:どうしても、市民、雇い主の市役所職員に気を使いすぎるき
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 水道部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:保守的。利己的。横の繋がりはあるけど、ものすごいギスギスし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】責任者となる社員にもよるが、当方の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:会社自体は漏水調査を含め、専門的なワークスキルを求めら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員がいない時には、契約社員のスキ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】責任者の社員がいない時には皆非常に楽し
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