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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:
創業者の話は説得力があり営業する上でだいぶ参考になった。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションは良いが、全体的に高齢化が進んでいると

ダイバーシティ・多様性:
外国の方は働いています。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神のようなものは感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:数字は必達。またいろいろな挑戦する機会多くやりがいがありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ラテンな自由な雰囲気、個人の成長を期待されるこ

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3.0

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回答者：男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入部

企業カルチャー・社風:理不尽を挑戦と考えられるマインドを持つことができると、前向き... 続きを見る

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会社名	リードオフジャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.lead-off-japan.co.jp/
所在地	東京都港区南青山７丁目１－５コラム南青山　２Ｆ

従業員数	62名
設立年	1985年
資本金	90百万円
代表者	渡邊弘之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:考え方が古い会社だと感じていました。（働き方などについての考... (続きを見る)

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