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三井海洋開発株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井海洋開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、三井海洋開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:
力のある上司に認められると色々選択肢が広がる。一方で全く目立たないとなかなかやりたい仕事や勤務地には行き辛い面があると思う。

働きがい:
自分達が作る設備が圧倒的にダイナミックであり、規模の割に大きなビジネスができること。技術力という観点では基本的にレガシーの集合体であるから、ビジネスや社会意義みたいなところにやりがいが持てないと合わないかもしれない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

3.6

口コミ投稿日：2021年05月12日

働きがい:とにかくスケールが大きく、ダイナミック。海外造船所での工事や、稼働中の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ エンジニア

3.9

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:希望すればほぼ確実に海外勤務になりますので、海外勤務の経験を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:良くも悪くも若いうちから裁量多い(キャリアパス含め)ので個人

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:いろいろな環境に放り込まれるので、積極性さえあれば成長はでき

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:若いうちから海外で働くことが出来る。20代のうちから海外駐在

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

4.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度も上場企業として、充実していると思いま

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2021年05月27日

働きがい:看板は日本企業だが、中身は全くのグローバル企業。文化の違いを超えて多国

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:成長できる環境ではない。働きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年04月28日

教育・研修：一通り揃っている。従業員間の教育は自分で成長するものという考えが根底

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

働きがい:やりたいことが明確な方は、それが働きがいになる。長期の海外駐在が苦にな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:各資格取得に対しての補助などが出やすかった。働きがい:多方面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：【仕事のやりがい】巨大な海洋機器の製造を対象業務としていることから、チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

働きがい：上司との距離が近く、何事でも相談ができる雰囲気の会社である。小生が営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社内は東大、早大、慶応を始め一橋大などの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】TOEIC受講割引、新人語学学校授業料補

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】業務のグローバル化（海外でのプロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと思う。TOEIC等の費用を補助する制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内の風通しは良く、堅苦しくなくて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩や前任者からの指導は適宜ある。基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】語学力（会話、読み書きともに）海

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会社名	三井海洋開発株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.modec.com/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目３－１０日本橋丸善東急ビル　４Ｆ　５Ｆ

従業員数	166名
連結従業員数	4363名
設立年	1987年
資本金	30122百万円
代表者	香西勇治
決算月	12月
上場年	2003年
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
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