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富士フイルムシステムサービス株式会社(旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社)の口コミを探す

富士フイルムシステムサービス株式会社(旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。富士フイルムグループということもあり勤怠は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業の規制が厳しい。そのためやらなければいけない業務が滞るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:どこの会社でも言えることだが、部署や上司によって休暇の取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはとれるような取り組みをしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量でコントロールでき、生活にあった働き方をすることで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:最近、ようやくリモートワークなど実施されていますが、社員達か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日のため、家族や友人とあわせやすい多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:有休は1日休・半休・時間給と取得可能なのでプライベートとのバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:親会社の方針によりワークライフバランスには昔に比べるとかなり
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率はさほど高くないが、最近は人事総務から取得の
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は自由度が高い。多様な働き方支援:10年以上前から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい。本人が割り切って考えられれば年間問わず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:数年前に労働基準監督署の立ち入り調査があり、不払い残業代は2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:他の会社では45時間程度の残業代を含んだみなしの給与になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給消化の目標が経営層から出されており、特に気になる運用は見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】そもそも代休も有休もとれる状況ではない。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:法定どおり。休日出勤も昔の話で、今は例外扱いになっている。ト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:社員はフレックス制。コアタイム11:00~15:00。また、子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業手当で残業代が無かったときは長時間残業をさせていたのに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:お客様がカレンダー通りの営業のため、自身の業務を効率よく回せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1分単位ででるのは良いが、これといって特徴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:特別希望した研修に出してくれるわけでもなく、この会社の社内制度ってなに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:上長により運用が恣意的である点。また、それが評価にも恣意的に反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しなければ間に合わない仕事量にも関わらず、許可がおり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】早く帰れとメールが来る。一部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:働き方改革といって、残業規制をしている。サービス業なので、顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はちゃんと休めます。働き方改革で、残業もほとんどあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】誰にも許しを得る必要がないのは良いが、サー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:有休は顧客さえ許せばいつでも取れる。しかしサービス業なので、顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:10年に一回、永年勤続休暇がある。これは上司が調整してとらせね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:顧客の極秘スケジュールに振り回されるため、有休などは取れない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:週休二日。有休も期初に計画を出して消化率を進捗管理する。休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】どこも同じかと思うが、法律上の有給休暇は与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:バブルの名残でフレックスタイムがある。しかしコアタイムがなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業は基本少なく、水曜日と金曜日はno残業day。毎朝定時で
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