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回答者別の社員口コミ(富士フイルムシステムサービス株式会社(旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
会社の安定性:いつ既存ビジネスは無くなってしまってもおかしくない。民間はコンビニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
会社の安定性:現時点では、まだ既存サービスが続いている。会社全体として考えると、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:住宅手当や家族手当が無いため、手取りはやや割安感がある。福利厚生は年2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:昔は良かったが、現在は取り立ててよいと思われることがなくなったと感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:新しいサービス創出に10年以上失敗し続けており、成長していない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:上長により運用が恣意的である点。また、それが評価にも恣意的に反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:社員はフレックス制。コアタイム11:00~15:00。また、子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時はベンチャー気質がまだ残っており、仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
入社理由・入社後の印象:入社当時はベンチャー気質がまだ残っており、仕事の楽しさを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期の目標と評価のため、長期的な視野での人材育成や事業創造について、誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は部門の目標から個人にブレークダウンされてセットされる。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:グループ全体としていえることだが、一般的な企業に比べれば、教育は充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:若手が生き生きと育つ環境に無いため、あきらめムードが漂っている点が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:法定どおりなので、安定はしているが、会社の将来性と上が詰まっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:コンビニは10社あったが、上位3社以外は実質消滅、戸籍も電算化は完了し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホワイト化に伴う残業時間の短縮で年間100万円以上の給与減少になってし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は同年代に比べて高め(中の上)の給与だった。年2回昇格の機会があっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:他の会社では45時間程度の残業代を含んだみなしの給与になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:数年前に労働基準監督署の立ち入り調査があり、不払い残業代は2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:新しいものに手をつけても、伸ばす力が衰えている。単発の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:笛吹けど踊らず。無風状態が続いている。しかし、市場が激
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給消化の目標が経営層から出されており、特に気になる運用は見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:法定どおり。休日出勤も昔の話で、今は例外扱いになっている。ト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:既存の仕事は10年来変わらず。市場環境の激変にも関わらず、現時点ではい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:上に上がっている女性もいるが、一握りの例外。基本社内結婚で、子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:制度としてきちんと整っており、産休や育休の取得も本人の希望通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:板橋はところどころに古さが目立ち始めており、固定席ということもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:オフィスによりことなるが、営業が入っている秋葉原のオフィスは新しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:月曜日に身の回りの掃除をする。この習慣は良いと思う。人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で休日出勤も残業も激減。pcの起動時刻と勤怠時刻が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:ある程度の年齢でも裁量が増えるわけではなく、人の繋がりで仕事をするため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:わかくても裁量を持って仕事ができる。組織がフラットで課長以下は役職なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:結局のところ昇進できる女性は限られていて、仕事と家庭の幸せを両
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:制度は充実しているので働きやすさはある。ただ、昇進するのはごく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:床と空調が古い。設備更新をケチったツケが回ってきている。板橋事業所
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富士フイルムシステムサービス株式会社(旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社)の回答者別口コミ (120人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月28日
  • スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年07月17日
  • スタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月24日
  • TOPSサイトスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月10日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年10月12日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月22日
  • 区役所での窓口業務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月08日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月24日
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