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株式会社エムアイカードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エムアイカードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを461件掲載中。ライトハウスは、株式会社エムアイカードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 伊勢丹新宿店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:
異動が多く、一つの専門を極めることが難しい。
貸金業務取扱主任者試験など、必要な資格の受験代は出るし、最近では外部の講習も導入するようになった。

働きがい:
部署や上司にもよるが、若いうちから施策など色々な経験をさせてくれるため、そういったことに自身でやりがいを見出せれば働きがいはある。
ただ、基本的には全社APに沿って業務を進めていくことになるため、新しいことを始めるハードルは高い印象。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得促進に向けた補助が毎年40,000円ある。かかった費

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回答者：女性/ CRM推進企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CRM推進担当/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:定期的にリアルの研修ではないですが、していたのでいいと思いま

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:若いうちからいろんな経験ができるし、異動も頻度多い。しかし、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:異動が多く様々な経験ができる一方で、希望部署にいけるというよ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:独自業務ばかりで、市場価値のある仕事ができる人は限られている

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回答者：男性/ 嘱託社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 信用管理/ 嘱託社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:キャリア形成は、本人のやる気次第です。目的意識を持って計画的

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援などもあるので成長はできる働きがい:カードと保険

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:百貨店であれば高い接客能力が身につく。働きがい:お客様に喜び

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:選抜メンバーには人事から育生支援があるようだ働きがい:あまり

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:社員の権限の範囲が広いため、自身でやりたいことを進めやすい環

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:成長を感じる場面は限りなく少なく、得られるスキルも限られてい

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回答者：女性/ 法務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度を導入しているため1つのキャリアに特

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

働きがい:この会社でしかできないことは少ないが、穏やかな社員が多く、協力して仕事

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:個人のやる気次第ではあるが、自社勤務だけでの成長は厳しい。働

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:20代のうちから責任のある仕事を任せてもらえる。働きがい:人

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:金額的な支援があるのは良い。働きがい:旧い体制を変える為にも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:育成と制度の兼ね合いもあると思われるが中長期的なキャリア開発

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:特定業務の実務推進力(事務能力) が身に付く。世の中で通用す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

教育・研修：・店長、担当長クラスの幹部候補生になると、毎年何かしらは研修が行われ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

成長・キャリア開発：百貨店なので、時間にシビアなステータスの高い顧客が多いように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の考えた施策を実施し、その働きかけで、目

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】個人情報取扱主任者試験や、ビジネス実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】お客さまから、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客さまに感謝してもらえたり、カードを外部で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】女性が多い為、産休育休は勿論、時短勤務にも寛大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】風通しがよく、すぐに先輩や上司に質問出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】女性ばかりの為、空気を読むことが必須。とくに年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】リーダー（主任）が数名いる店舗では、誰に相

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】知識を増やしたり、ご案内方法を工夫したり、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：若手のうちから、レギュラー業務だけでなく、全社的な重要なプロジェクトに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を重視する会社で、やりがいはあると思います。就業時間は遅くなるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：社内プロジェクトに選抜されることにより、様々な知識を身につけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：全社で一律で受講する研修(入社時研修、3年目研修など)だけでなく、所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】顧客対応力。対面・電話ともに接客の機

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会社名	株式会社エムアイカード
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.micard.co.jp
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１２晴海トリトンスクエア　１２Ｆ

従業員数	796名
設立年	1988年
資本金	1100百万円
代表者	梅田貴生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2249件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1646件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1123件)
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(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:昇格するためには業界で求められる最低限の資格を取得しなければ... (続きを見る)

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