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ソニーエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
570万円250~750万円13

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収570万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数13

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
650万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
535万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
638万円
(平均年齢37.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(71件)

ソニーエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:
確定拠出年金による退職金積立を自分で行う必要がある。
住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションなどはなし。
勤務地によっては独身寮が存在する。

オフィス環境:
ソニーグループのオフィスを間借りする形。
グループ共用のスペースなども整備されている。

ソニーエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:
人材派遣会社なので、勤務時間は派遣先による。
場所によっては月40~80時間ほどの残業時間もあり得る。

多様な働き方支援:
グループ全体としてリモートワークを推進している。
ソフトウェア設計部では多くの社員がリモートワークとしている。

ソニーエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アイテムによって働く場所が変わる。その変わる先がなかなかの距離があるので、通勤のストレスがかかる。

ソニーエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一定数の数で役職に就く女性もいる。プロジェクトのリーダーもいるので、活躍する場が用意されていると思う。

ソニーエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:
人材派遣会社のため希望通りの経験が積めるとは限らない。

ソニーエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ソニーグループの設計委託会社と聞いていたが、実際はソニーグループ向けの人材派遣会社でしかなかった。
グループ会社からは派遣社員として扱われるので主体的に活動するのは難しい。

ソニーエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の弱み:
良くも悪くもソニーグループの業績に左右される。
自社で進めるプロジェクトもあるが小規模で影響力が小さい。

ソニーエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 7万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
ソニーグループ共通の給与・昇給制度が適用されるため、人材派遣会社でありながら比較的高所得。
賞与もソニーグループの利益によって決定されるので、グループの経営状態に依存する。

評価制度:
目標を立てそれを達成できたかどうか、業務遂行能力は適正か毎年チェックされてランクが決定される。
そのため意欲的に目標に取り込む人ほど昇進・昇格がはやい。