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ソニーエンジニアリング株式会社の平均年収は570万円、年収範囲は250～750万円です（13人の正社員の回答）。

ソニーエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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ソニーエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
570万円	250~750万円	13人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	570万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	13人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	650万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	535万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	638万円（平均年齢37.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢45.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 担当者

2.5

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	7万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ソニーグループ共通の給与・昇給制度が適用されるため、人材派遣会社であり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与で記入してまいましたが、毎年目標設定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グレード＝職場での役割と定義されていますが、実態はそのようなパターンで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与は、個々のグレード（等級）内でレンジ（幅）が設定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績＆行動評価であることを定義はしているが、実際は、現場上長の判定であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系はグループ個社毎に異なるため、一概には言えないところもあるが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも親会社＆グループ会社の業績により賞与は変動する。昨年度過去

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ソニーエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 担当者

2.5

口コミ投稿日：2021年09月11日

福利厚生:確定拠出年金による退職金積立を自分で行う必要がある。住宅補助、財形貯蓄

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東京都渋谷区渋谷３丁目１２－２２渋谷プレステージ７F

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業績ボーナス有。評価制度:実績により評価が決まる。... 続きを見る

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東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　２３Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】あるようだが... 続きを見る

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東京都港区海岸１丁目１６－１

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与水準は、比較的高い方と思う。評価制度:評価制度を取り入れ... 続きを見る

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会社名	ソニーエンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.sonyengineering.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目２１－２８

従業員数	557名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	小川功一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ソニーエンジニアリング株式会社の平均年収は570万円、年収範囲は250～750万円です（13人の正社員の回答）。

ソニーエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:何もしなくても年齢とともに上がっていきます。評価制度:年功序... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	650万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	535万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	638万円（平均年齢37.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢45.0歳）

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