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日販テクシード株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休2日制で、有給もよほどプロジェクトが火を吹いてなければ非常に取りやすい。
また、勤務時間も9:00-17:30で、残業も減らすようになっているのでワークライフバランスは非常に良好だと思われる。

多様な働き方支援:
希望者はリモートワークが可能である。
ただし、週1での出社が義務付けられているため、フルリモートではない。
時短勤務は育児中、子が小学校3年くらいまでの間時短が認められている。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:自分の業務が終わっていれば帰宅する感じな気がします。ただ、ト
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:IT企業はどこも同じだと思うが、開発はチームとプロジェクトに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇がチームで偏らないように調整しながら、ではありますが、休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
多様な働き方支援:ITはどこも同じかもしれませんが、繁忙期が予測できないです。自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月13日
多様な働き方支援:調整はしやすいです。自分の仕事が回れば残業ゼロでもOKです。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:産休・育休・時短・在宅がしやすい。 時短は小学校入学までなので2人目、3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:部門により大分差があるようですが、私の所属ではほぼカレンダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
勤務時間・休日休暇:会社は週休2日だがサポートや運用など業務によっては土曜も年末
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:子供がいる人は権利としてめいっぱい利用出来ていい会社と感じるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:有休奨励・ノー残業デーなどあり十分プライベートの時間が取れる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業DAYは水曜日となっているがあまり徹底はされていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:業務が忙しくて毎日残業をしてても上司が調整することはほとんどな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月04日
勤務時間・休日休暇:最近有休取得奨励日を設定したり毎月部門ごとの有休取得率を報告
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