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テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

テクマトリックス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。テクマトリックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エン ライトハウスは、テクマトリックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

テクマトリックス株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

655万円 (平均年齢 33.5歳)

回答者の年収範囲

350~950万円

回答者数

11 (正社員)

回答者の平均年収 :655万円 (平均年齢 33.5歳)
回答者の年収範囲 :350~950万円
回答者数 :11 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600.0 万円
(平均年齢 30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550.0 万円
(平均年齢 37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
708.3 万円
(平均年齢 34.8歳)
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金はかなり薄い。その代わりに年収が高めに設定されている。
住宅補助はないが、新卒を対象にした社員寮はある。持株会もある。

オフィス環境:
最上階に休憩スペースがある。昼食時、多くの社員が利用している。フリースペースや電子タバコの喫煙所もある。
ちょっとした打ち合わせなどにも利用されている。カップ式の自販機もあり、社内価格で安く変えるため、
ヘビーユーザーも多い。

口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:オフィスは至って普通だがやや狭い、暗い、汚い部分も有り。また働く環境として、比較的騒がしく落ち着きのない部分もあるので、落ち着いて働きたい社員には肌に合わない可能性もある。働く環境を重視しない人には問題ないかもしれないが、、
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:・一般的なIT企業の福利厚生と変わらない
・不満はなし
・手当、福利厚生については問題ないが、
ワークライフバランスの点から不満の声を聞くことはある
・退職金制度等への認識が低く、社内に浸透していない為よくわからない
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は案件による。忙しい時期でも帰れなくなるほどの残業をする人はほぼいない。
土日は休める。有給は他のメンバーとの調整。

多様な働き方支援:
リモートワークあり。時差出勤制度あり。副業可

口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:やや調整しがたいと感じる時あり。
所属のインフラ部隊では常に人不足の為、仕方がなく時間外出勤で出ることもある。特に入社3~4年目まではそのような働き方も仕方ないが、入社当初聞いてなかった。現在は慣れたが、家族との時間も大切にできる生活がしたい。
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:・基本的には休日出勤なし。(繁忙期は例外)
・休暇はカレンダー通り
・有給休暇も繁忙期以外は取ることは可能
・残業代が一定以上の働きに対して支払われない点はやや疑問
・休日には部長含め遠方に行くことあり、良いリフレッシュに。
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上下関係はそれほどない。

口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:・所属のインフラ事業部全体が割と体育会系で、また仲が良く週に数回の飲み会も実施している
・社割と一般的な日系企業の年功序列の社風
・規模がやや大きいだけに部門長の承認事項に時間がかかる時たまにあり
・基本的に上長とも話しやすい関係性ではある
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休などの制度はあるが、女性がそもそも少ないため働きやすいかどうかは実感なし。
ただし、昇進がしにくいとか、そういった差別は間違いなく存在しない。

口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・時短・産休制度面はそろってはいるが現状使っているのを見たことはない。業界柄か。女性の社員が更に増えた際に社内制度が変わることには期待したい。
女性比率は低いので、今後の「女性の活躍出来る場」作りには期待している
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:・新人教育には力をいれている
・年に数回の研修あり
・研修講師は外部委託のベテランの方
・フォローアッ研修は個人的にはやや退屈に感じる
・教育制度に力は入れてはいるものの、人不足の状況下で不都合が生じることもしばしば。
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2017年時点の情報
働きがい:パッケージの導入と、要望に応じたカスタマイズをしています。上流から一貫して自分で対応できることと、ある程度の裁量により仕事が進められること、直接お客様と話せることがやりがいと思います。
口コミ投稿日:2017年07月 8日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい・進めにくいは個人や上司の裁量によってまちまちである。人によっては、同じ仕事を同僚が出来ないために結果として自身でやるしかないケースも多々ある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:・現状のエンジニアとしての技術力の成長が見込めず、エンジニアとしての市場価値に不安を感じる
・パッケージビジネスで成り立っているが、本当にお客様の求めるものを提供できているか?疑問を感じる
・社格が低く業務上不都合を感じることも多々ある
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:・中途入社がやや少なく、新卒から活躍されている上司が多い
・ネットワーク部署は仲良く、飲み会を週に4~5日開催、また年に数回旅行も有り
・年収は思ったよりも上がらないが、現状維持はできる
・パッケージビジネスに強み
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:海外パッケージの代理販売ビジネスか収益源。案件は比較的小さいが、多くのお客様との実績はある。ビジネスとしては収益性は良いが、本当に技術力を高めたいエンジニアの働く環境とはイメージが違うかもしれません。
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2014年時点の情報
会社の安定性:事業部制を採用しており、それぞれ異なる業種でニッチプレーヤー寄りな展開をしており、会社全体でバランスが取れる経営。
ただ、扱う商材に当たり外れがあるので外れた場合のリカバリが大変。
見極めが出来る決裁者のセンスも重要。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】概ね良好です。  人数が多かったり、部署が異なると全く関わる機会がない方も多いため完全に良好であるとは言えない状態です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
職務給と資格給がある。資格給は基本的には毎年上がっていく。
職務給は自分の業務難易度によって上がっていく。職務給での昇給幅が大きい。
20代では、資格給と職務給が上がりやすく、給与が上がるペースが速いが、
30代を超えるとだんだん上がりにくくなる。

評価制度:
絶対評価といいつつも、新卒はほかのメンバーから突出しないように調整されている風潮がある。
また、昇進・昇給はベテラン社員を基準とした相対評価になりがちであるため、
一定のランクになると、昇進・昇給が難しい

口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:・年収と賞与に関しては問題なし
・賞与年2回
・給与改定1回
・勤めて数年経つが、年収の上がり方は思ったよりゆるやかだったのは意外だった
・身につけられるスキルと年収のバランスを見たときに、スキル面での将来的な不安は漠然と感じている
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業務上の重点目標と、能力向上に関する目標をたて、それに対する自己評価と、上司の評価により賞与と査定が行われる。なあなあなので、上司となかよく適当に達成できる目標を立てれば、あっという間に給与は上がりそう。
口コミ投稿日:2017年07月 8日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2011年時点の情報
福利厚生:とにかく忙しい。
有給は、とれないけではないが、自分の仕事が
まわしきれず、休みどころではない。

技術に関しては4日連続徹夜等の話も聞いたことがある。
そのため社内はすこし重たい雰囲気がありそのようなくうきが苦手な人は厳しいかもしれない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2010年時点の情報
会社の安定性:IT企業ですが、安定性は現在あると思います。
東証2部への上場も果たし、子会社も増やしていますし
この不景気でも業績上げてますので、多分大丈夫だと思います。
まだ、やれる会社だと思いますので、入社しようと思っている方は頑張ってください。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業他社と比較すると水準は高いとても高いと思う

年二回のボーナスに加え、年度末に業績ボーナスがある。

残業代も、申請した分だけもらうことができる。

仕事量がとても多いため、もう少しもらっても良いのではないか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:福利厚生も良いですし、給与水準は高いと思います。
確か会社の給与平均のランキングが結構良かったと思います。
残業は多いですが、アクセスや、社内環境も自分は良かったので、満足してました。
良い会社だったと思っています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2017年時点の情報
社内制度:働きやすくするなど、社員の勤務状況などの改善に関する、会社での取り組みはない。一般的な時短などの制度はあるが、利用できるかは、所属する事業部に依存する。利用しているのは、一部の、強固に権利を主張するひとたちのみ。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2014年時点の情報
働きがい:海外製品のローカライズで成功したときにやりがいを感じた。
商社的な立ち回りが必要なので情報力、スピードが求められる。
チームではなく、個人での活動がメインになるため、みずから学んで吸収していく必要がある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:技術は、インセンティブはなし。四半期に一度、社内表彰があり、些少ではあるが、報奨金がある。そのほかは、社内で決められた資格をとると、こちらも一時金が支払われる。業績連動、といいつつ、春の賞与は毎回あり。
口コミ投稿日:2017年07月 8日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業代としてカウントされれば、かなりの額になるが、勤務時間が超過してしまうと、全てが切り捨てられる。ごく小規模の企業だったころの体質から抜けきれないのか、そのあたりはきちんとしていないことが多い。
口コミ投稿日:2017年07月 8日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2017年時点の情報
多様な働き方支援:調整しづらいのではなく、できない。事業部と、担当するプロジェクトにも依存するが、ほぼ、プライベートはないと考えた方が良い会社。改善の兆しは全くなく、離婚に追い込まれる人や、辞めて行く人が多い。
口コミ投稿日:2017年07月14日

テクマトリックス株式会社の回答者別口コミ (8人)

  • SE
2020年時点の情報
    男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
3.82020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2017年時点の情報
    女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 701~800万円
2.42017年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2017年時点の情報
    女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
2017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2014年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 701~800万円
2.72014年時点の情報

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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名テクマトリックス株式会社
業界 その他
URLhttp://www.techmatrix.co.jp/
所在地 東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル
従業員数420名
連結従業員数1040名
設立年1984年
代表者由利 孝
上場年2005年
平均年収764万円
平均年齢37.6歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(802人)/口コミ(5100件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:20代女性が事務職として勤務できる正社員に近い待遇で働ける沢... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(464人)/口コミ(3676件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(469人)/口コミ(2972件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
給与制度:○店舗スタッフ昇給は年1回。賞与は原則なし各種手当…地域手当... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(397人)/口コミ(2237件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.1)
株式会社夢テクノロジー

回答(197人)/口コミ(1627件)

平均年収(正社員)335万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / クラウドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:かなり柔軟な会社だと思う。本社では変化... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(232人)/口コミ(1421件)

平均年収(正社員)299万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(188人)/口コミ(1388件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(191人)/口コミ(1148件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(129人)/口コミ(961件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(137人)/口コミ(944件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属現場による月に2日程度の指定休は取りやすい。24時間勤務... (続きを見る)