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テクマトリックス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:
持株会での補助、退職金手当などがあるが
退職金は他の大手企業と比べると金額については少し物足りない額となっているため
自身である程度別の担保を取る必要があるかと思います。

オフィス環境:
駅から非常に近い距離にあり、現在は品川近郊への移転を計画しており
新しいビルへ移転する予定であることから
より他県からのアクセスがしやすくなり、社内環境もより快適になることが想定される
フリーアドレス化も進めており、気軽に業務を行える環境が整ってきているように感じている。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:入社3年までは借り上げ社宅に住むことができる。場所は東京ではないが、通
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ (非公開)※申し訳ありません/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:退職金、社員持ち株会など一般的企業の制度はあります。会社自体の福利厚生
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:手当は通勤手当のみ。ほかは給料に充てられるため、賞与は高かったように思
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BB/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金は3年以上働いたら出るそうですが、自身はそれより前に辞めたのでわ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:駅からも近くキレイなオフィスで働けます。休憩室や仮眠室、軽い運動スペー
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
オフィス環境:オフィス移転によりグループ企業も含め拠点が全て統合された。それによ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NWS/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:それなりです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金はかなり薄い。その代わりに年収が高めに設定されている。住宅補助は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金も少なく、必ずしも福利厚生は充実していない。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:新卒は寮制度があり、生活に困ることはない。最低限の福利厚生は整っている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
オフィス環境:オフィスは至って普通だがやや狭い、暗い、汚い部分も有り。また働く環
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
福利厚生:・一般的なIT企業の福利厚生と変わらない ・不満はなし ・手当、福利厚生に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:最寄り駅周辺にほとんどお店はなく、ランチも夜も、近場で済ませようと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:引っ越してまだ年数も浅いので、オフィスはまだキレイで、フロアによっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYに関しては存在するが、形骸化し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ゴルフサークルに近いものがあるが、他には表立っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】制度や取り組みは特になく、業務で結果を出す他には評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】組織の中で平々凡々と会社員をやるなら、仕事のハード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:もう少し充実させた方が良いかと。ベネフィットステーションが利用できる程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前(1〜2週間前)であれば、各種調
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】資格取得について報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇は勤続年数に応じて取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAY、毎週水曜に定時で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は60〜70%
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とにかく忙しい。 有給は、とれないけではないが、自分の仕事が まわしきれず
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福利厚生:手当てはある。社会人1年目で地方から上京してきていると沿線の... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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