回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | 60万円 | 5万円 | 230万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 230万円 |
昇給は前年度PPM評価によるが、評価の良い方、実績を出せる方は順調に上げて行けると思う。転勤などでしか手当もないので年俸をいかに上げて行けるかが鍵。
評価制度:
昇給は年1回4月頃。前年度PPM評価で決まる。米国系外資ほどではないが実力・評価が重要。人材に早めてほしくないので、年5%以上も上げられることもある。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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