3.2

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株式会社フィリップス・ジャパンの平均年収は672万円、年収範囲は300～1380万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社フィリップス・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

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株式会社フィリップス・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
672万円	300~1380万円	106人

（平均年齢39.2歳）

回答者の平均年収	672万円
回答者の年収範囲	300~1380万円
回答者数	106人

（平均年齢39.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	676万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	731万円（平均年齢43.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	594万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	629万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	524万円	650万円	17人
30~34歳	560万円	770万円	15人
35~39歳	716万円	1200万円	25人
40~44歳	730万円	1380万円	13人
45~49歳	739万円	1200万円	20人
50~54歳	665万円	1200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 医療メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業事務/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	27000万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	27000万円
賞与（年）	30万円

賞与:ボーナス制度はなくなりました。インセンティブ:インセンティブは年に一度3月

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	12万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	20万円

評価制度:頻度:1回/月基準:至って曖昧昭和日本のような年功序列的文化が根底にあ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:頑張る人は昇給します評価制度:実力主義だ

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回答者：女性/ SCM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	125万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:通常の外資系企業と同じく、賞与は変動制、HQ業績、Japan業績、個人

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:10stepくらいに分かれていて、細分化はされない。わかりやすい評価基

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	0万円	0万円	0万円

年収	820万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格年一回、賞与はAI.SIの二種類評価制度:

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は年俸制で+年一のイン

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間１回の昇給・賞与のプロセスの特徴、各種手当についても一般的なものは

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制、賞与はありませんが3月に決算手当が支給されます。基本的には毎年

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:退職金はなく、日々の給与に上乗せしている給与形態である。また、賞与は少

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング

3.4

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:企業買収をよくする会社なので、給料はBU毎に大きく違う。買収後の3年間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全世界の部門ターゲットから落とし込んだ自身で作成するターゲットに対して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やむを得ないが自己達成率以外にグローバル、国内の部門業績に起因して多か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】主に成果主義になります、入社年数長い人が多いので、昔

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不満というより仕組みの問題ですが、間接部署に関しては特にグローバルの組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は満足しています。仕事の内容からして、かなり評価されていると思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は高いほうだと思いますが、やはり、限られているパーセントしか昇格が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長の声の大きさによっては、自分の部署の社員に代弁できる力が変わります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：男性女性どちらにも機会が均等に与えられる。評価にも男女差は見られない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職率が高い。数年したらほとんど人が入れ替わっていることも。特に人事総

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職位的にかなり勉強になり、満足しています。　上長に信頼されやりがいのあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はそれなりに理論の通るやり方になっています。年間の目標が正しく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量と給与で比較するとかなり不満です、働く時間が長く、職位は良いです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】特に大きい問題ではないですが、上長と仲が良い人は評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】成果主義ですが、上長との関係が良い人多くいただける

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与が年4回＋インセンティブ制度評価制度:グロバールで確立された制度が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との間で目標設定や評価に関するフィードバック面談は一切ありませんで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外資系企業であるにもかかわらず、昔ながらの日本企業の評価制度であったよ

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株式会社フィリップス・ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:福利厚生ポイントが年に10万円分くらい付与され、いろいろなことに使用で

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションなど、一般的な福利厚生は

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会社名	株式会社フィリップス・ジャパン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.philips.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３－３７フィリップスビル

従業員数	2300名
設立年	1987年
資本金	3000百万円
代表者	堤浩幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フィリップス・ジャパンの平均年収は672万円、年収範囲は300～1380万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社フィリップス・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年あるが、３－１０％くらいなもの賞与は営業職だと、イ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は予算達成度次第評価制度:上司が昇進すると部下も昇進する... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	676万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	731万円（平均年齢43.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	594万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	629万円（平均年齢35.3歳）

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