回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 50万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
総合職は年俸制であり、年俸を12で割った金額が毎月の給料として振り込まれる。そのほかに業績給(いわゆるボーナス)が年一回、3月に支給される。
業績給は文字どおり部門の業績や個人の成績、その時の部門長の方針などによっても大きく左右されるため、毎年確実な金額がもらえるというわけでは無い。
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