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トヨタファイナンス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー
評判スコア66 詳細
146
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トヨタファイナンスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!トヨタファイナンスで働く社員や元社員から、トヨタファイナンスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
・部署にもよるが比較的有給がとりやすい
・福利厚生がしっかりしている
・人間関係は割と良好
・部署にもよるが比較的有給がとりやすい
・福利厚生がしっかりしている
・人間関係は割と良好
・部署にもよるが比較的有給がとりやすい
・福利厚生がしっかりしている
・人間関係は割と良好
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
長年働いていましたが、上限金額は決まっていたのに任される仕事がどんどん増えていき、それに対しての評価が賃金に反映されることはなかった。
昇給も私より先に入った人より評価が高いのに昇級するスピードがその人より遅かった事が不満でした。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
そこそこは貰える。とくに三年目で500万以上の給与はもらうことができる。それ以降の昇給はおそい。50歳でポストオフされる。
年功序列で課長に昇格すると残業が代が支給されない。普通の生活をするぶんには全く困らない。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
【手当の有無・金額】住宅、扶養手当て無し。そもそも役職も無いので役職手当て無し。残業代はあります
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
【昇給の頻度・昇給額】昇給無し月245,000が契約社員の最大値。とのこと
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
トヨタの看板を背負って仕事をしているだけあって、高い水準だと思います。若いうちからそれなりにもらえるので、年収面での不満はありません。ほとんどの社員の話も、同じ意識のようでした。給与水準は中の上です。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
入社時の時給が1300円で退社した2012年の時点では1425円まであげることができた。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
女性の給与水準はかなり低いと思います。実家暮らしの人はいいですが1人暮らしをしている人はみんなとても困っていました。エリア限定の職種は住宅補助は出ません。しかし残業代は100%支給されるのでその点はいいと思います。
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2006年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度や金額】少ない。  契約社員の為、決められていた。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
473万円
平均年齢:30.2歳

26人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 483 (平均年齢 29.5歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 438 (平均年齢 29.2歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 850 (平均年齢 44.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 750 (平均年齢 41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 350 (平均年齢 26.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
トヨタファイナンス株式会社
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