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株式会社エコールインターナショナルのカテゴリ別口コミ（122件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)

株式会社エコールインターナショナルの回答者別口コミ（24件）

  • 添乗員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月24日
  • なし / なし / 添乗員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月17日
  • ツアーコンダクター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月14日
  • 添乗 / なし / 添乗員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月04日
  • 添乗員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月25日
回答者一覧を見る（24件）

株式会社エコールインターナショナルの職種別口コミ（122件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（22件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（38件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社エコールインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月18日
オフィス環境：
本社は、麹町駅から徒歩1分の場所にあるので、駅から近く、?町だけではなく、半蔵門や四ツ谷も徒歩圏内です。オフィス街なので、ランチできる場所も多くありますが、ランチが終わるのが早いのでピークはそれなりに混みます。オフィスは、そんなに大きくはないですが休憩する場所があるので、お弁当を食べる場所があります。
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株式会社エコールインターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 旅行/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:
完全歩合制の為、仕事がなければ収入はゼロ。仕事がない時期に、他の仕事を斡旋してくれる事もあるが、断ると自力で探す事になる。

多様な働き方支援:
打ち合わせは基本電話で行う為、自宅でもできる。コピーやプリントアウトをオフィスでしたくても、オフィスが開いていない時もあった。

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株式会社エコールインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション：
社内ではGoogleワークスペースを利用しているのでハングアウトを利用して気軽にコミュニケーションをとったり、GoogleMeetを使い、全国10支店ありますが顔を見て会議をしているので、距離を感じないことも特徴です。横の連携も大切にしているので、コミュニケーションをとることが苦手な方には仕事が厳しいところはあると思います。
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株式会社エコールインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月31日
女性の働きやすさ:
女性管理職の方は居ましたがかなり激務だったため、結局退職していきました。
休暇は一カ月前に事前申請する必要があるので、かなり休みにくいと感じました。

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株式会社エコールインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部課長および同部門の先輩は親身に話を聞いて社長にも話してくれていましたが、権限がないので結局自分で話をつけに行くしかありませんでした。マーケット調査結果や今後の展開案など、上司等は理解・アドバイスをしてくれましたが、トップの気分が同課によるのでみんなで話し合っても無駄という感じがします。
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株式会社エコールインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
効率よく働くことをモットーにしていると聞いていたが実際には激務で、予想より残業が多かった。

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株式会社エコールインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 女性/ 添乗員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 添乗/ なし

3.7
口コミ投稿日：2023年11月04日
事業の強み:
あくまでも、大手旅行会社の下請け企業ですので、大手旅行会社の指示のもと動く。よって、依頼を受ける大元会社が厳しい会社でしたら、かなり評価をされるので、気を張ることが多いです。

事業の弱み:
他社よりは時給が高く、自由度が多い。ベテラン添乗員が多く在籍している。比較的働きやすい。

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株式会社エコールインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
評価制度は現状はありませんが、年に1度昇給制度はあります。また、社員は優しい方ばかりなので、評価制度はなくとも、しっかりと自分を見て幅広い業務に挑戦させてもらえる社風があります。また、年功序列ではなく、実力主義であるため挑戦心、積極性のある方は、意欲的に業務に取り組むことができる環境はあり、成長が早いと思います。
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