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株式会社紀文フレッシュシステムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:
事務方になれば、産休、育休は問題なく満額取得できる。
現場配属となった場合は満額は難しいかもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流

5.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:管理職登用もあり、休暇も取
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとは
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部、他

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:良いとは決して言えない。女子用更衣
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性の更衣室がない部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:物流業界の会社は今も男性中心の会社が多く、当社も男性中心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:食品物流という業種もあってか、社員の男性と女性の比率をみ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないイメージです。基本残業はなく帰れるし、産休な
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女性の働きやすさ:男女比が半々という点で、男女共に働きやすいように感じられます... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ リフト荷役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の雇用に関して、これから増やして行きたいというような、段... 続きを見る
3.3
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