回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：個人の実績、成長の度合いを大いに評価してもらえる会社です。その一方で、成長が乏しい場合はそれなりの評価とそれなりの仕事しか与えられない場合もあります。入社して早い段階から成果を意識させられるので、そういったプレッシャーが少しでも嫌だという方には向いていないかもしれません。
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口コミ投稿日：2019年03月22日
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
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