回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に土日休みだが、祝日は出勤になることも多い。その分有給をあてれば休むことは可能。コロナ以降は時差出勤ができるので、勤務時間については柔軟になっていると思う。
多様な働き方支援:
正社員の副業は不可。リモートワークはコロナ真っ只中では実施されていたが、現在は廃止され基本的に出社体制。あと、コロナ禍以降は土日含めて週5日の分散出社が認められているので、人によっては平日を公休にして土日に出社してる人もいる。
回答者:正社員39名
回答者:正社員39名
総合評価:3.5
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回答者:正社員10名
セントケア・ホールディング株式会社の総合評価は3.5点です(39人の正社員の回答)。セントケア・ホールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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412万円 | 250~750万円 | 38人 |
(平均年齢33.9歳)
回答者の平均年収 | 412万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
回答者数 | 38人 |
(平均年齢33.9歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 407万円 (平均年齢39.3歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 404万円 (平均年齢34.9歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 426万円 (平均年齢32.6歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 338万円 (平均年齢30.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 21万円 | 10万円 | 21万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 21万円 |
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この口コミの質問文セントケア・ホールディング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社宅制度が充実しています。寮ではなく借り上げ社宅のため、私生活と仕事の切り分けができ、助かりました。会社の負担額も大きく、引っ越し費用や内見時の交通費も返金制度があるため、経済面でのサポートが手厚いです。また、新卒に関しては他の会社でもあまり見ない「奨学金返済支援制度」があり、毎月1万円補助をしてもらっています。その他の福利厚生も充実しているため、非常に働きやすいです。
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