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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
795万円550~1050万円11

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収795万円
回答者の年収範囲550~1050万円
回答者数11

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
810万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
817万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
750万円
(平均年齢41.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
850万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:
一般的な補助や手当はでる。またカフェテリアプランという仕組みで50000万円比較的自由につかえる福利厚生があり、それはすごく良かった。

オフィス環境:
基本的に本社、辰巳、南船橋はどこも綺麗であるが、会議室が少ない。

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:
定時もなく、自分で仕事量とのバランスを見て調整可能であったと思う。ただし案件が重なると途端に忙しくなる。

多様な働き方支援:
フレックスやリモートワークを活用していて働きやすさはあった。部署内のコミュニケーションもTeamsを活用して、わざわざ集まって会議を行う必要性を感じない働き方だったように思う。

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはそれほど悪いとは思いませんが、部門間のコミュニケーションは良くない。どちらの部署ともいえない業務は、どちらの部署も責任を取りたくないからか押し付け合いをしているように感じる。部門間で情報共有が十分でないことで、プロジェクトが上手く回らなかったり、トラブルが起きることがある。

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいたので女性でもチャンスはあると思う。ただ、自分で実行して成果を出せる強い人だけだと思う

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:
制度はある。が、活用している人は自分が、知る限りではなかった。英語はTOEICで何点か以上とると手当がでるらしい。

働きがい:
いい上司にあたれば裁量権はあるので一気通貫で任せてもらえ、前向きに仕事ができ成長も感じられる。あとは上司次第。

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
制度は外資系、人間関係は内資。

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
製品群はよいものをもっている。事業としては面白い。ビジネスとしての資源が潤沢なのであとはそれを活かせるかどうか。

事業の弱み:
品質の悪さが際立つ。生産国からのリコールやシップホールドがとにかく多い。

事業展望:
人材がよくも悪くも変わりつつある。人事や他社から来た上層部が改革しようと出来ない人間を切りいい人間をとろうとしているが、それを提唱している人たちは自分たちが優秀だと思いこんでいるので、結果勘違い人事が起きている。周りはそれを冷ややかにみている。コミュニケーション能力の高い人や他社で通用する人は辞めている。

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制、年1回のインセンティブ
インセンティブはグローバルの業績と日本での業績によって、変動します。

評価制度:
基本的には、管理職は内部からの昇進ではなく、外部から採用する部署が多いように思います。その点においては実力というよりも経歴を重視しているように感じます。