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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを194件掲載中。ライトハウスは、ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:
制度はある。が、活用している人は自分が、知る限りではなかった。英語はTOEICで何点か以上とると手当がでるらしい。

働きがい:
いい上司にあたれば裁量権はあるので一気通貫で任せてもらえ、前向きに仕事ができ成長も感じられる。あとは上司次第。

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:基本的にはあまり協力し合う文化ではないことから、1人ひとりが

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回答者：男性/ フィールドえん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:自分で積極的に働けばそれなりに成長できると思います。働きがい

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:グローバル企業だけあって、英語は日常的に使用する。読み書きは

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:医療業界のさわり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：案件ごとのレビューをしないので成長が見込めない。もちろんアド

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：とにかく営業は結果さえ残せば良いので、失う案件がたくさんあっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：基本的に人を育てる考えを持っていない会社です。キャリアを持っていても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】患者の命に関わるれると思います。しかし、それはどこの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】人が少ないため、密に連絡を取りながら仕事を進め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】人がいないので一人当たりの負担が大きい。会社と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】他部署や上長のさらに上長などには相談どころ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】改修・回収をどう回避しようか、どのように視点

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人が少ないため相談はしやすい環境だと思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：トレーナー制度を採用していて、本国ドイツへの技術的な研修がある。各製

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：海外研修になるため、全員が受けられる訳ではない。全て英語またはドイツ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】患者さんの命に直結する手術機器を扱いド

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】医療機器営業に関する知識。ただし入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】トレーニング等は全く充実してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】患者さんの命に直結する手術機器を扱うため社会的貢献度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年01月18日

教育・研修：教育制度はまったくありません。自社製品のトレーニングすらありませんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に1度は、会議が行われるが、内容はあまりない。バジェ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】頻繁に「コミット」するかどうか聞かれる。「コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】数字が達成できるのであれば何度失敗しても問題に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】数字のみの評価なので数字になるならば、個人任せの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：時間外労働が多く、社内システムは、内勤者用のものと思われる。また、内勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】営業同士は、助け合わないと本社側の協力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】お金になる事、すぐに目先の売り上げにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的に経営陣は、商品知識も乏しく、マーケッティン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に個人での仕事の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ノルマとしての金額があれば失敗や中身は問われな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】途中入社しかいないが、社員の平均在籍年数が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同じ境遇の社員同士の助け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】悪い噂は、入社前から聞いていたが、聞いていた以上の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】協力の要請は、多々あったが利用されて終わっ

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会社名	ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://ic.getinge.com/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－８スフィアタワー天王洲　２３Ｆ

従業員数	240名
設立年	1988年
資本金	80百万円
代表者	山下秀明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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