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アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4644件掲載中。ライトハウスは、アクセンチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もまたまとまったお休みを取られており、スタッフ層も休暇を取りやすい雰囲気がある。ただ、プロジェクトや繁忙期によるため、一概にどこに所属していても休暇が取れると言い切れるわけではない。
また、女性社員向けのイベントや情報発信もかなり積極的に行なっている印象があるため、女性の働きやすさはあると思う。

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:私は独身なので実感しませんが、周りのお子さんがいる方々は時短勤

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回答者：女性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:女性社員を上に上げようとする雰囲気が高まっていると感じる。マネ

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。生理休暇は承認なしで取れるので、生理痛のひど

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回答者：女性/ コンサルティングマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:最近は子供のいる女性管理職も増えている。また、昇進時の男女の機

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回答者：女性/ ビジネスデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ song/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性の活躍を社でおしすすめようとしているので、女性の管理職を増

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回答者：女性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジー

4.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:女性も男性と同様に昇進させてくれるという点では、働きやすいとい

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:セクハラとかは全くない。女性だからどうとか、男性だからどうとか

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。採用の面でも、コンサル未経験なだけでなく、全

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:勤めていた頃は労働時間が長く、女性が働きやすい環境とは言えませ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー本部/ シニアアナリスト

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと想像する。生理休暇があり、実際利用されている

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:管理職登用も積極的に行なっており、女性こそ入社すべきではと感じ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:近年では女性の採用に力を入れている。実力さえあれば女性であって

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ メンバー（シニアアナリスト）

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:プロジェクトPRIDEを打ち立てていて、残業格言、ダイバシティ

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:賢い女性は多いがマネージャーまででその上シニアマネージャーなど

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Strategy & Consulting/ Manager

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率を高めるべく、ロールモデルとなる社員が座談会を

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回答者：女性/ オペレーションズ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:出産や育児をしながら働かれている女性はたくさんいらっしゃいまし

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性の昇進には非常に積極的で働きやすい環境であると思う。実際、

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。管理職以上の女性が少な

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:育児休暇がスムーズにとれたので良かったです。もちろん引継ぎしな

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。近年は管理職における女性登用比率を上げている

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:働きやすい環境を目指しているとは思うが、実際にはそこまでではな

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回答者：女性/ 広告運用サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーションズ

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い職場なので、そういう世界に抵抗がない、むしろ

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ アナリスト

4.4

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:基本的に職務上は男女の区別はない印象。ただし、評価については優

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:女性軽視というようなことは全くないので、能力を純粋に評価しても

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。割合が多いのもあるが、CEOが女性であ

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回答者：男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング事業本部

4.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性が働きやすくする取り組みは色々走っており、数も実際増えてい

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回答者：女性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS-FSS

4.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も非常に多い。女性だから働きにくいなどは無い。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Interactive/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:プロジェクト次第ではあるが、休みがとりやすくコアタイムがないた

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回答者：男性/ デジタルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:基本的には働きやすい環境であると思う。生理休暇や私傷病休暇など

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

女性の働きやすさ:性差を感じさせることなくフラットに働いているので、バリューを出

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:女性の採用割合の目標値を定めているようで、積極的に女性の雇用を

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:男女がほぼ同数なので、女性がマイノリティーではないという楽さが

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回答者：女性/ ビジネステクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:見聞きする限りでは、仕事をする中で男性より下に見られたり、女性

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:女性として働きやすいと思います。産休、育休、時短勤務などさまざ

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