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アクセンチュア株式会社

株式会社栄光

アクセンチュア株式会社と株式会社栄光の比較

アクセンチュア株式会社

3.9
(回答:747人)

株式会社栄光

2.9
(回答:107人)
  • 会社の成長性や将来性
    4.3/2.5
  • 事業の優位性や独自性
    4.2/3.0
  • 実力主義
    4.0/3.1
  • 活気のある風土
    3.9/3.1
  • 20代成長環境
    4.2/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5/3.0
  • イノベーションへの挑戦
    4.2/3.0
  • 経営陣の手腕
    3.9/2.6

アクセンチュア株式会社

株式会社栄光

平均年収 (正社員)

802万円
(平均年齢33歳)
422万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

41時間
33時間
81%
年収・給与の納得度
54%
78%
勤務時間の納得度
60%
84%
休日・休暇の納得度
56%
77%
職場の人間関係の満足度
71%

アクセンチュア株式会社の年収

株式会社栄光の年収

回答者の平均年収

802万円

(平均年齢33.0歳)

回答者の年収範囲

300~2000万円

回答者数

570

(正社員)

回答者の平均年収

422万円

(平均年齢35.0歳)

回答者の年収範囲

280~720万円

回答者数

78

(正社員)

回答者の平均年収

802万円

(平均年齢33.0歳)

422万円

(平均年齢35.0歳)

回答者の年収範囲

300~2000万円
280~720万円

回答者数

570

(正社員)

78

(正社員)

アクセンチュア株式会社の口コミ

回答者: 女性/ マーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:福利厚生は日経大手企業と比較すると、非常に手薄であると言えるのではない
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ シニアアナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト次第。SI案件は炎上しがちなイメージ。
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回答者: 女性/ Analyst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:所属とは関係なく様々なプロジェクトを自分で選択してチャレン
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回答者: 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:私は独身なので実感しませんが、周りのお子さんがいる方々は時短勤
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回答者: 女性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、受験料・トレーニング料を負担してもらえる制
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回答者: 女性/ マーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社であるため、新卒の教育体制に対しては重視
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Technoogy/ Consutant

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:ITコンサルの中でも、自社で開発まで完結できる点は大きな強み。事業の
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AM

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 5万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収が高いイメージであったが、それはマネージャー以上に早くなった場合。
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株式会社栄光の口コミ

回答者: 女性/ 本部業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:医療費について、負担額が一定額以上になると、上限はあります
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回答者: 女性/ Qnavi/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
休日休暇:本部勤務の方は分かりませんが、現場の教務職の方は規定数の有給を無理矢理
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回答者: 女性/ Qnavi/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大手なので様々な部署があり、希望が通るかどうか
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性でも責任者、課長等の役職者になることは可能であるが、キャリ
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回答者: 女性/ 本部業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:部署によりだいぶ異なるかと思いますが、私が所属する部署はかなり裁量
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や残業はもっと守られていると思っていた。
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回答者: 男性/ 店舗運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:業界のパイオニアではある。事業の弱み:合格実績が弱点。運用のノウハウ
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
賞与:年に二回。事前に決めた目標に対しての結果により評価が決まり、その評価と会社
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