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アクセンチュア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い社風。コミュニケーション・コラボレーショ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風は、挑戦する機会、風通しの良さな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:スピード感が非常に速い。成長しつづけなければ置いて行かれる
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いが、組織として大きくなりすぎたため挑戦の
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います上司、同僚、良い方ばかりでした
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回答者: 女性/ BPO業務 WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OPERATIONS/ Associate

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:役職や上下関係なくTalk straightで
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:自分でキャリアデザインを描いて、相談すれば異動も可能である
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、風通しの良い会社です。割とベンチャー気
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回答者: 回答なし/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:働き方改革に取り組んでいますが、お客様ワークなどもあり、な
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:意識高いです。組織体制・コミュニケーション:リアルなコミュ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。MDクラスでもさん付けで呼びますし
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:年齢、年数に関係なくやりたいと手を挙げればチャレンジさせて
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回答者: 回答なし/ Finance/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:日々いろんな挑戦の機会があり、それを通して成長が感じられま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略コンサルティング本部/ アナリスト

4.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:トークストレートの文化が浸透しており、議論好きな方が多い。
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回答者: 女性/ 人事本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:社内の体制変更や部署の名前が変わることが度々あり、常に変化
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:やる気があれば機会あり。コミュニケーション力が低いと、必要
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:トークストレート。思っている事をしっかりいう。組織体制・コ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ S&C consulting supply chain operations/ シニアマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:外資っぽいです組織体制・コミュニケーション:組織再編が多く
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:新規案件など、何事にも皆で力を合わせてチャレンジしていくス
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回答者: 女性/ 人事 新卒採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、挑戦する機会を前向きに検討してもらえるのは素
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回答者: 男性/ LS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:様々なプロジェクトに参画できる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:外資系ゆえ、日常の連絡や経営陣からのメッセージ、研修まで全
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:好き嫌いはあれど直属の上司とは話しやすい。いろいろ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リクルート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:マネージャークラスの方であっても、比較的話しや
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:若い社員の方たちが、長時間残業をして様々なタスクをマルチに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:とにかく細かい。あと、略語が多いかなと思います。独特な企業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:外資系らしくラフな社風で上の人とも話しやすいと感じる。ダイ
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回答者: 女性/ jobセク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:コニュニティーツールがいろいろあり、サイトなので検
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:社会貢献を強く訴えているのでボランティアに関する制度などが
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回答者: 男性/ LS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:ミスは基本的に歓迎だが2度3度繰り返すと評価に響く個人の業
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:外資系のためか上司との関係もフランクな印象を受けた。横のつ
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回答者: 男性/ 人事事務・社内翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:上司陣は、日によって在宅もしくは異なる拠点に出社す
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:アサインされるプロジェクトによって雰囲気は変わる。自分が所
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:上司によると思う。自分の部署の上司は話しやすくやり
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、ものごとをストレートにはっきりいうことが評価
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