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回答者：女性/ BPO業務　WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OPERATIONS/ Associate

4.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがいを感じるポイント:自分が提案した内容が実際にクライアント側で導入された時

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回答者：女性/ BPO業務　WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OPERATIONS/ Associate

4.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事の裁量権:私が所属するプロジェクトはチーム単位で動いていて、主な裁量権はほぼ

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回答者：女性/ BPO業務　WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OPERATIONS/ Associate

4.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事を通して身につくスキル:クライアントが大企業なので、そのプロダクトの知識を得

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回答者：女性/ 財務会計、管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:自分から声をあげて、やりたい仕事を伝えれば、実際に少しチャレ

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回答者：回答なし/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:実力ややる気のある方には、社歴などに関わらずどんどん成長の機

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回答者：女性/ CSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:非常に沢山のトレーニングがあるので、自己研鑽をする環境は整っ

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:難しいクライアント課題に取り組むため、働き甲斐はある。支援制

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回答者：女性/ 人事本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:CFの業務上の特性もあるが、裁量はあまりない。歯車のような働き方。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戦略コンサルティング本部/ アナリスト

4.1

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:優秀な方がおおく、マイクロソフトスキルや思考スキル、分析スキ

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回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:本人のやる気と柔軟性次第。社内用語や仕事の進め方に慣れる努力

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リクルート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:派遣社員として就業しているが、自分で判断しなければならないところも

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ AIO/ オペレーター

2.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:裁量権は直属の上司次第。上司によっては任せてもらえる人もいるがそう

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:・ITスキル及び人事部内でのコミュニケーションの取り

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:契約社員として所属させていただいており、プロジェクトは決して

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回答者：男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:広い組織なので、自分のやりたいことに、積極的に関わっていくこ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、資格取得手当、研修など、キャリ

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回答者：男性/ 人事事務・社内翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:各種トレーニングは非常に充実していると感じるが、資格取得手当

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。研修はさまざまなジャンルにわ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがい:会社へ貢献したいという思いは全くなく、自身の力がつけばいいと思っていた

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回答者：男性/ 人事本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

働きがい:この規模で全方位的に支援できるというのは、向かうところ敵無しだと感じる

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回答者：女性/ オペレーションズ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:無料で受講できるe-learningがあり、IT系のスキルは

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得の手当に対しても非常に積極的で、業務に関連するもので

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:手を挙げればどんどんチャレンジさせてくれる環境であり、成長意

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回答者：回答なし/ Finance/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがい:大きな会社になってきたので、自分のライフステージにあわせて働き方・職種

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ/ アナリスト

3.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:人を育てる文化はないため、自らキャッチアップできる人のみが成

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:管理職を目指す方にはものすごくおすすめできると思います。特に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ S&C consulting supply chain operations/ シニアマネジャー

3.7

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:仕事の量は際限ないので成長できます。働きが

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営・IT戦略/ コンサル

3.9

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:一番身につくのは、仕事を回していくソフトスキル。私は日系企業

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回答者：男性/ マネジメントコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:マネジメントコンサルティングの部門に所属しているが、この会社

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回答者：男性/ コンサルたタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:研修は多く用意されているので、自分で選択して受けることが可能

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略コンサルティング本部/ アナリスト

4.7

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:一人一人にキャリアカウンセラーと呼ばれるメンターが付いており

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:クライアントと直接コミュニケーションをとり業務を進めているた

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発はしっかりカリキュラムがある。チャンスはアサイン

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:クライアントが大手ばかりなので、ダイナミックな仕事ができる。

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回答者：男性/ Strategy&Consulting/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Strategy

5.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:任せられることはどんどん任せられ、時にはケイパビリティを超え

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会社名	アクセンチュア株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.accenture.com
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　８Ｆ

従業員数	15000名
設立年	1995年
資本金	350百万円
代表者	江川昌史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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