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回答者：女性/ デジタルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得に関して、受験料・トレーニング料を負担してもらえる制

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回答者：男性/ CG＆S/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:プロジェクトが非常にチャレンジなため、常に成長出来る。海外研

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:キャリア開発という点でとても素晴らしい会社だと感じます。テク

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回答者：男性/ アソシエイトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:最近では残業時間の抑制に伴い過度な仕事の振り方がなくなった。

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:成長するにはうってつけの環境。上司も同僚も優秀な人が多い。ス

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:研修は随時開催されていますが、主に勤務時間中に設定されるため

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:会社が社員に向けた教育などは体系化されたものがありません。あ

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:どの社員も作業をする際にどのように作業したら効率がよいかを考

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:こちらもプロジェクトと自身の組織に依存する。しかし、基本的に

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回答者：男性/ 戦略コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラテジー/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:本気で一騎当千のプロフェッショナルとして成長したい人にはお勧

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回答者：男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:自主的に参加すれば、用意されているトレーニングは多いので、学

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Song

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:ドキュメンテーション、ファシリテーションのスキルが身

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

この仕事が向いていると思う人:プロジェクト毎に業界やテーマが全く異なるため、将来

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:PCスキル、論理的思考、クライアントとのコミュニケー

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:成長できる環境にある。しかし、受動的な人間だとあまり成長でき

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回答者：女性/ IT/業務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:自分から積極的に行動すればあります。年次に関係なく自分の意見を伝え

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回答者：男性/ TC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IX/ Manager

4.2

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:IT関係の資格を受けるためのバウチャーや補助は出た研修はコロ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:働きがいはやや薄い。大量採用を続けて拡大している会社であり、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アナリスト

4.5

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:社内トレーニングはかなり充実している。働きがい:自己研鑽をモ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:手を上げれば色々なことをやらせてもらえる風土はあるので、積極

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回答者：男性/ Tecnology Consulting Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TSA/ Manager

4.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:プロジェクトによるが、共通してコンサルタントに必要な速さが習

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:クライアントも大手企業で、部長、課長レベルとも会話するため、

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:コンサル的な考え方を身につけられた点はとても良かったです。研

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:研修は色々企画されていた。が、勤務中の参加が推奨されていたが

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:ITのスキルやプロジェクトマネジメントの能力gは身につく。会

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回答者：男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング事業本部

4.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:ふわっとした話から論点を抽出したり課題を抽出したりという考え

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:ITのシステム開発に関する知見やプロジェクトマネジメントはで

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回答者：男性/ Strategy/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Strategy/ Director

4.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:超高難易度のテーマに注力できる上、TRG等育成環境も完備され

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:基本的には制度を使うより、自ら考えていく必要がある。どのよう

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回答者：女性/ Management Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

働きがい:あまり感じられない。とにかくクライアントファーストであり、求められるも

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ シニアプリンシパル

5.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:定期的に上司と話して自分がなにをしたいのか、どんな仕事をした

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回答者：男性/ Management Consulting/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないですが、社内で任意のメンバーが集まり資格取

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:優秀な周囲の人間と、デマンディングなクライアントのため、一定

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:厳しい状況を何度も乗り越えていったら、気づかないうちに、会議

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:上司に恵まれれば、徹底的にハードスキルやロジカルシンキングを

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URL	https://www.accenture.com
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　８Ｆ

従業員数	15000名
設立年	1995年
資本金	350百万円
代表者	江川昌史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1278件)
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