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アクセンチュア株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:PROJECT PRIDEと呼ばれる働き方改革の結果、サービ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:スタッフ(マネジャー未満)には住戸手当が3万円支給される。退職金は40
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 --万円 100万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は標準で月収1ヶ月分だが、パフォーマンスが極めてよいか、もしくは高
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:入社前の想像通り、若手からどんどんチャレンジできる環境。良
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 300万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:成果に対してしっかりと昇給していくため、納得感はある。評価制度:マネー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトプライドのもと、会社を挙げて働き方改革に取り組ん
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:福利厚生は特にかもなく不可もなくという印象だが、自社株を安価に購入でき
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 50万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:MC(マネジメントコンサルティング)の場合、コンサルタントクラスは3層
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:45時間以上の残業は厳しく禁止されている。とはいえ、プロジェ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:外資要素はプラットフォームや言語、リソース面では感じるが、
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回答者: 女性/ ビジネステクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種にもよるが思った以上にIT業界色が強いように
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部

4.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:カルチャーは部署によって異なる印象。SVがプロパーの人の場
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 100万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確にキャリアステージがあり設定されるマネージャー未満までは残業代がフ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:業種、業界、プロジェクト内容の3軸の中で毎回どれかは経験した
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部

4.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:前記述の通りオフィス環境:●コロナ禍前赤坂のお洒落なオフィスで働いてい
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回答者: 女性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:会社として月45時間以上の残業を禁止しているため、比較的に調
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:3年以内の中途入社が7割を占め、新しい人でも比較的会社に溶
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本部によってキャリアレベルの設定が異なる。キャリアレベルによって、だい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の強み:DXにおいてアクセンチュアは一人勝ちの状況。DXを皮切りに、クライア
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、データの取り扱いな
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回答者: 女性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金はないが、企業年金、確定拠出年金がある。また、毎月最大給料の10
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーションズコンサルティング本部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与など制度はきっちりしている。今は残業に対しても会社としては管
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:・住宅補助3万(管理職未満)・取引先の福利厚生(多々り)・401K(年
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部

4.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、プロジェクトも人も流動的なので働き方は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:少額だが退職金前払い、月三万の住宅手当、401Kなど整備はされているオ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:業界軸によって異なる組織体制・コミュニケーション:自発的で
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回答者: 女性/ ビジネステクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:グローバル含めて社員同士のコミュニケーションは活発
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回答者: 女性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:幅広い業務に挑戦できること。入社当初はシステム導入案件を中心に実施して
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:規模、実績、テクノロジーという点で総合コンサルとしては優位な印象事業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:部門間の連携事業の弱み:帰属意識ができにくい事業展望:株価をみると一
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーションズコンサルティング本部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:コンサルティング側のプロジェクトは比較的取りやすいのかもしれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:住宅補助3万円/月社員がアクセンチュア株を安く購入できるカフェテリアプ
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回答者: 女性/ ビジネステクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:見聞きする限りでは、仕事をする中で男性より下に見られたり、女性
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトは選べず、ケーパビリティ外の役割でプ
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回答者: 男性/ 財閥系総務組合系問合窓口/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡支社オペレーションセンター/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:総務、経理、財務、人事などの情報について、手続き先や
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