口コミ4639件
年収・給与667件
求人4件
フォロー数1949人

アクセンチュア株式会社の平均年収は803万円、年収範囲は300～2000万円です（585人の正社員の回答）。

アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを667件掲載中。

アクセンチュア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
803万円	300~2000万円	585人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	803万円
回答者の年収範囲	300~2000万円
回答者数	585人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	802万円（平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	736万円（平均年齢32.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	942万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	625万円	1500万円	200人
30~34歳	842万円	3000万円	158人
35~39歳	957万円	2000万円	80人
40~44歳	1092万円	3200万円	60人
45~49歳	992万円	2600万円	35人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AM

4.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	5万円	60万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収が高いイメージであったが、それはマネージャー以上に早くなった場合。

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は基本年に一回あるが、評価がイマイチの場合は据え置きの場合もあると

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:他の一般事業会社と比べても良い給料は出ていると思う。手当に関しては家賃

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	7万円	36万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	36万円

給与制度:基本給高いと思いますが、それにそって、残業料も高いです。だがボーナスは

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	42万円	4万円	60万円

年収	570万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本年俸制でステージによって、どのくらいになるか決まっている、それに加

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノロジー

4.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年俸12分割/プロジェクト次第では賞与あり各種手当は充実しており、福利

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回答者：男性/ インフラアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アソシエイトマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	120万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給のためのフローはしっかりと整備されている。ただ、利用しているツール

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジー部門/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
43万円	43万円	0万円	50万円

年収	43万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は、昇進に関わらず毎年3-5%ほど。賞与は管理職前は、冬に1ヶ月分

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はPLという人事上の上司が、組織内でのタレントディスカッションとい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Technoogy/ Consutant

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	17万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスはあまり多くないですが、基本給が高くなっている。評価制度:上司

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回答者：回答なし/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:家賃補助や交通費など補助されます。評価制度:年に1度評価期間があり、プ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデリバリー部/ シニアアナリスト

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	6万円	112万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:プロモーションすれば、賞与、昇給が確定される。住宅手当が3万支給される

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回答者：男性/ インフラアウトソーシングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	0万円	0万円	0万円

年収	1080万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なのでボーナスは無いと思いきや、12月に業績・個人評価に応じ、年

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回答者：男性/ デジタルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:従業員評価制度は、パフォーマンス達成と呼ばれている。これは従業員が自身

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制だが、管理職未満は残業代が支給される。昇進の際は大幅に年収が上が

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	85万円	25万円	80万円

年収	900万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年一回の評価MTGによって昇進と給与が決まる。階級ごとに給与レンジが決

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	52万円	23万円	40万円

年収	940万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	23万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は役職ごとに最低ライン、最高ラインが決まっている。また、評価次第で

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給率は基本的に同一ランクであれば、5%以下に収まる形だと思います。賞

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	46万円	0万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:CL７（マネージャー）以下だと家賃手当が最大３万もらえる。昇給はほぼな

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
889万円	78万円	18万円	40万円

年収	889万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価制度：基本的には年に一度全員が昇級のチャンスがあり、9月から1-2

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与の割合は日系企業と比べ少なく、ほぼ年俸制である。黙っていても待遇が

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ テクノロジー本部/ コンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	54万円	5万円	40万円

年収	900万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収は上位に入ると高い水準だが、それ以下は平均より少しよいくらいのレベ

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:そこそこの給与を残業代でカバーする形、稼ぎたい人はすぐ転職をするイメー

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1320万円	100万円	0万円	120万円

年収	1320万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:マネジャー以上はグローバル実績によったボーナスが出る。大体100万以上

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回答者：女性/ データエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアアナリスト

4.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	43万円	8万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:住宅手当は自身名義の賃貸だと3万、自身の名義でなければ一律で1万でます

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守/ エンジニア

3.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度昇給、賞与の機会があった。評価制度:上司との1on1は自分で希

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	200万円	20万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	200万円
賞与（年）	20万円

給与制度:完全実力主義で、能力がある人は、昇給あり、ない人は、昇給無しです。賞与

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	90万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:一人一人に、カウンセラーを制度としてつけており、新入社員も管

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張れば給料に反映される仕組みがある。逆に頑張らなければその分も反映さ

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	10万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:残業は見込みがないため、やるだけもらえるがプロジェクトの内容次第である

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ アナリスト

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	3万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:CLに基づき年収は決定する。以下目安の年収CL11:430万円、CL1

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	60万円	0万円	30万円

年収	860万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年俸ベース、賞与は会社の業績などに応じてあり、手当は最低限のものがある

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回答者：女性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒では高いし、基本的に大きな支障なく遂行していればあがる。給与を重視

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジー/ スクラムサブリード

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	65万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的に考えると多い方だと思う。年俸のため月々の給料が多い。給与制度の

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー本部/ シニアアナリスト

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	2万円	30万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年俸制のため、月々入る額は比較的高い。が、賞与が非常に少ないため、年収

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口コミ・評判に関する注意事項

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アクセンチュア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

4.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒採用時にコンサルタントとして入るか、SE(ソリューションエンジニア

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アクセンチュア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ スペシャリスト

4.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:・退職金はある・住宅補助があるが、二、三万程度・会社の株を普通より安く

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回答者：男性/ Service Delivery Ops Senior Analyst/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給についてはプロモーションしないと給与は上がらないという制度になって

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URL	https://www.accenture.com
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　８Ｆ

従業員数	15000名
設立年	1995年
資本金	350百万円
代表者	江川昌史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

アクセンチュア株式会社の平均年収は803万円、年収範囲は300～2000万円です（585人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / ビジネスコンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人や部署の評価ではなく、全社の利益にかなり引っ張られる。コ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント給与制度:4大コンサルファームと比べると若干給料が低い印象。ただ、以前... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低めですが、安定して長く働きたい方にはぴったりかと思い... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	802万円（平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	736万円（平均年齢32.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	942万円（平均年齢33.3歳）

アクセンチュア株式会社の年収・給与

アクセンチュア株式会社の年収データ

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