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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:
クライアントと直接のやり取りが出来るので、
見積もり、機器選定、提案書等から対応することになるので、プリセールや上流工程に対するスキルが付きます

働きがい:
働きがいを感じるのは、クライアントと直接のやり取りが出来るので、お客様の課題等の解決などが出来る。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格手当は毎年条件が変わるため、注意が必要。研修はe-lea

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:ITリテラシーがつく。どれだけ挑戦できたかで成長度は変わる。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:会社からの支援はないですが、案件では、お客様とのセッションを

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年02月06日

教育・研修：新卒の場合、最初の1年目は4月から3か月くらいの間外部研修でITの基

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年02月06日

教育・研修：新卒の場合ですが、研修期間終了まで自分の配属先がわからないので、あま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:よくもわふくも自分でやってスタイルなのでポテンシャルが高い人

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:結局発言力の強い営業担当取締役のさじ加減で様々なことを決めてしまうこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：研修や教育は何もないのが気になります。エンジニアのスキルアップに繋げ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：・ITのインフラ基盤に関心があるまたは苦痛を感じない人・お客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】お客様の業務課題に対するヒアリ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：3ヶ月間外部で研修があります。社内に戻って研修することもありますが最

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員の資格取得に力をいれてます。個人個人がかなりIT系資格取得に躍起

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：IT系の会社特有の文化のある会社で、非常に得意先との関係性や個人のマッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：初めての事務の仕事で、不安がありましたが、丁寧に教えて貰って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：それなりに、尊敬できる人はいました。ですが、今の自分の環境に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に教育はありませんでした。派遣という立場だから多くのことはのぞめま

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得した際は受験費の返済とお祝い金がもらえる。3ヶ月間新... 続きを見る

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会社名	東京日産コンピュータシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs-net.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目１８－１８東急不動産恵比寿ビル　３Ｆ

従業員数	147名
設立年	1989年
資本金	867百万円
代表者	吉丸弘二朗
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	698万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れているようで、研修などは主体的に受け... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当などは一時金として出る。研修も豊富なので、うまく... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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