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プルデンシャル生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 金融商品のご提案/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:
むさっ苦しい男性からよりも、女性からの方が話を聞きやすいと思うのは、男性である私だけの意見かもしれませんが、下心とか無しに、初対面の見知らぬ男よりは女の人と話したいので、そういう意味で絶対女の子の方が働きやすいし、強い環境だと思います

回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:営業の女性も考え方を変えれば働きやすい職場だと思います。完全歩
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されることが多くなっているので、全体的に働き
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:FSSの部署の人数にもよるが比較的休みが取りやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ FSS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:派遣で入って、契約社員には簡単になることができます。ですが正社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないですが、社内的には仕事しやすいと思います。対顧
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は着々と増えていますがそれは本社だけで営業現場はそう
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回答者: 男性/ シニアコンサルティングライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪第三支社/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:特に女性が働きにくいことはないと思います。ただ、女性の比率を上
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が増えてきており、女性で活躍している方も多いため、女性も働
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすい
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回答者: 女性/ 新契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:ハイブリッド勤務をしておりテレワークが主体となっている為、子供
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回答者: 女性/ 本社総合職(東京)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用には非常に力を入れている印象がある。女性のマネ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいという環境があるとは思えないが、仕事柄、お客様
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:本社はかなり働きやすい環境だと思う。性差がキャリアに影響するこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性と女性の差は無い。女性も多くイキイキと働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思います。ですが、管理職=仕事一筋にならない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性管理職がトップにいたため、和やかな雰囲気だっ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、経営層でも女性が増えてきているので非常に働
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金事務チーム/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいのと、社員が女性7割のため、女性にとって働きや
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:最初の2年間は厳しい。その後は本人次第で可能である。ただ安定さ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:男性社会ですが、女性も最近増えてきたみたいです。生保レディとの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:ひと昔に比べたら、女性の社員が増えているが、やはり男性が多いた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性でもやる気さえあれば評価は一律で結果のみなので男性や女性、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:全て自分でスケージュルを決めので、女性にとっては働きやすい反面
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:歩合の割合が高いので、配偶者がしっかり働いている人にとっては良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかりある為、働きやすいし先輩方が優秀な方が多い為
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の積極登用を進めている。女性にとっては働きやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性とか男性とか全く関係ない。売れれば稼げるし、売れなければ稼
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:性別による待遇の違いは一切無く、平等に評価される環境が整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすいが女性はかなり少ない産休なども
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:基本自由に働けるのでスケジュール
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回答者: 男性/ 生命保険販売・採用・育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜東支社/ 営業所長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力によって正しく
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:非常に恵まれた環境
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:男女は関係な
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:成績がすべてなので、それが達成できるなら、大丈夫です。実力のあ
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