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プルデンシャル生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:
最初の1ヶ月ほどの研修であったり、日々の研修であったり、独自のチャネルがあり、学ぶ環境はとても充実していると思う。
やるかやらないかは、ほとんどが自分次第になるので頑張れば頑張るだけ結果や成果につながると思う。

働きがい:
お客様に納得いただいて制約した際にはとても達成感があり、それがそのまま自分の所得になり、青天井なため、やりがいはとてもあると思います

回答者: 男性/ シニアコンサルティングライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪第三支社/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:自分で目標設定をして、自分で開拓するので、大きく成長できる仕
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得など積極的に取得のイメージあり。視覚によってはテキス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格制度や表彰制度が様々あり、それをモチベーションにする人と
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:やはり営業力が相当磨かれるため、他の会社の営業職としても重宝
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回答者: 男性/ 金融商品のご提案/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:自身に実力がつけば、収入も増えます。フルコミッションなので、
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格についても、積極的に取るよう勧められる。また、外部資格に
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:・生命保険や金融、コンプライアンス等に関する基本的、
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:入社から1年間は、試験の勉強と研修が多い。試験は、一般課程、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:ビビるほど意識の高い集団なので、やる気さえあれば確実に成長で
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:必要資格は会社が受けさせてくれるし、資料などもいただける。ま
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:すべてが自分次第の会社なので、何をやるにも自己責任です。コンプライ
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:非常に鍛えられる環境。働きがい:営業マンとしては、顧客と長期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:営業マンとしても、人としても人間力の部分がかなり成長できると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:全て本人に裁量権がある。一般的な企業側の考えは裁量権とは違う認識に
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格は会社から強制される感覚はなく、自ら仕事の高みを求めて研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:保険の仕事を一生やるのなら最初に入った方が良い会社。プルデン
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:取得する資格は保険募集人に必須なものからそのあとの発展科目ま
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがいを感じるポイント:事務職については直接販売をするわけではないが、自分の関
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:社歴や年齢に関わりなく、成果を上げることができ、やる気のある人は管
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:入社後の研修もしっかりしている。業界の資格を取っていかなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがい:全て自己責任という環境のため自分自身で追い込める人、新規を永久に獲得し
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回答者: 男性/ 生命保険販売・採用・育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜東支社/ 営業所長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:常に成長の機会が与えられ、研修も豊富にある。働きがい:非常に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:新卒、中途には一律の研修あり。その他、毎年自発的に研修に参加
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:どうやったら成果が上がるかを考える毎日で、営業という分野にお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:入社して、1ヶ月後にすぐに現場に行かされます。たった1人でい
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:成長有ります。この成長を感じて頂きたいです働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:キャリアに合わせた研修がある。入社から2年間はTAPと呼ばれ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:自身が携わった施策が実際に運用され、それが結果としてラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:二年間、それ以上の教育体系があり、また多くの情報をお互いにシ
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回答者: 男性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:自分で全て(給料・時間・休み等)管理しなければならないので、
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:入社時に研修等で取得する必須資格以外は特に必要ありません。取
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:個人事業主で自分の能力や可能性を高めたい人にはぴったりの職場
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:上司と所属する部署による。中途採用が多いため、入社年数や役職に関係
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:入社2年は研修で基本をしっかりと学びますが、その後は専門分野
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