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プルデンシャル生命保険株式会社

レイノス株式会社

プルデンシャル生命保険株式会社とレイノス株式会社の比較

  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/0.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.1/0.0
  • 実力主義4.6/0.0
  • 活気のある風土4.3/0.0
  • 20代成長環境4.2/0.0
  • 仕事を通じた社会貢献4.1/0.0
  • イノベーションへの挑戦3.8/0.0
  • 経営陣の手腕3.8/0.0

プルデンシャル生命保険株式会社

レイノス株式会社

平均年収 (正社員)

797 万円
(平均年齢 36 歳)
383 万円
(平均年齢 17 歳)

残業時間(月間)

47 時間
37 時間
86 %
給与・年収の納得度
82 %
83 %
勤務時間の納得度
82 %
78 %
休日・休暇の納得度
100 %
82 %
職場の人間関係の満足度
100 %

プルデンシャル生命保険株式会社の年収

レイノス株式会社の年収

回答者の平均年収

797 万円

(平均年齢 35.9歳)

回答者の年収範囲

4~3400 万円

回答者数

92

(正社員:107人)

回答者の平均年収

-- 万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

-- 万円

回答者数

--

(正社員:--人)

回答者の平均年収

797万円

(平均年齢 35.9歳)

--万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

4~3400万円
--万円

回答者数

92

(正社員:107人)

--

(正社員:--人)

プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:生命保険は日本の世帯の90%くらいが加入しているが、なんとなく必要だから保険に入ったという方がほとんどを占めるというのは紛れも無い事実であり、コンサルティングが必要ということを腹に落として勉強すると永久になくならない仕事であり、お客様に間違いなく喜んでもらえる仕事である。また完全歩合制で営業活動費が全て自費なので転職直後に仕事の成果がすぐ出ないと貯金を食い潰していくことにはなるが、事業所得扱いなので、活動に必要な物が経費処理出来る。会社に属して経費処理が出来るというのは大きなメリットだと思います。
口コミ投稿日:2020年03月 3日
回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に上長は採用した数が業績になるので色々な業界から引き抜き活動をしている。基本的に高飛車な人が多く、ゴリゴリの営業会社と同じ。営業所にもよるが、20時に商談が終わって帰ろうとしても事務所に帰ってきてロープレをして帰らないといけなかったり。紹介をもらえなかったりすると、上長達は帰宅してから、人と出会うために飲みに行くのを強制させられたり、事務所に泊まるのを強制させられたりした。
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全に自己裁量だと聞いていたが、支社ルールが意外と多かった。またどの支社長、営業所長のもとに入社するかでプルデンシャル人生が大きく変わるので、自分と価値観が合うか見極めが必要。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京第九支社/ 営業所長
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社には成長サイクルがあり、その通り行動すれば間違いありません。

働きがい:
社会貢献、世直ししている方に公正な報酬制度があります。

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:生命保険の知識を持たないお客様に正確な生命保険の情報をお伝えできることはとてもやりがいがあった。生命保険は学ぶ機会がなければとっつきにくい商品なので、便利な活用法などお伝えすることで喜んでもらえると、こちらも嬉しくなった。
口コミ投稿日:2019年03月28日

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