3.8

口コミ1930件
年収・給与265件
求人0件
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プルデンシャル生命保険株式会社の平均年収は891万円、年収範囲は180～3500万円です（188人の正社員の回答）。

プルデンシャル生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを265件掲載中。

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プルデンシャル生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
891万円	180~3500万円	188人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	891万円
回答者の年収範囲	180~3500万円
回答者数	188人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	940万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	752万円（平均年齢35.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	704万円	2500万円	43人
30~34歳	765万円	2900万円	60人
35~39歳	987万円	3400万円	26人
40~44歳	1057万円	3000万円	23人
45~49歳	1152万円	2500万円	17人
50~54歳	1550万円	3500万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2年間は年収上限があるが、上限を越えた分は入社2年経ったタイミングでボ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はなし。フルコミッション。賞与は出来高に応じて年4回あり。評価制度

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全出来高制であるのは多くの人が知るところかと存じます。自身がセールス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:プルデンシャル生命では、基本的に自分がやった分の給料が反映されます。目

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:完全歩合制。いわゆるフルコミッション。青天井のため、全国トップくらすの

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社後2年間は初期補給金と呼ばれる固定給があるが徐々に減っていき24ヶ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やったらやった分だけコミッションに反映されるためやりがいはある。消費者

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に完全歩合の給料となる。良くも悪くも自身の行動から繋がる成果に連

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:フルコミという名の経費の付け替え負担は全て担当持ち。実際の給与は通常の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	50万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては基本給は無い。フルコミッションのため、給料は青天井。新規

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	0万円	212万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

賞与:年4回ボーナスがあるが、出来高なので売れてない人は全然もらえない。賞与制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:個人事業主扱いをいいことに働かせ放題、働き放題、旧石器時代の働き方が今

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回答者：男性/ 生命保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義で非常にわかりやすい。手当は通勤手当のみ。それ以外は自身の給料

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回答者：男性/ 生命保険販売・採用・育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜東支社/ 営業所長

4.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2200万円	137万円	0万円	550万円

年収	2200万円
月給（総額）	137万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	550万円

給与制度:Free To Workフルコミッション評価制度:社内資格制度有り。過

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:完全歩合制であり、毎月の給与は自分が獲得した契約内容に基づいて計算され

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回答者：男性/ ライブプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初の2年間は研修期間として、固定給がある。(徐々に0になっていく)そ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初ライフプランナーとしては2年間はTAP期間といい、固定給が保証され

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与という概念はなく、完全歩合の報酬制度。2年間は研修手当が出るが、だ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与はフルコミッション。自身の保険商品の販売額により給与が決まる。ボー

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:顧客から保険の契約を預かれば預かるほど、報酬は高くなります。低い方は最

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回答者：男性/ 生命保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:完全フルコミッションなので、営業に自信がある人はこの会社は合う。20代

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初の24ヶ月（２年間）は基本給が支給されるが、その基本給も最初に決め

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全歩合制の実力主義。入社から2年間は初期補給金があるがだんだん下がっ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:フルコミッション非常に不安な状況もあるが、その環境になれるととても楽な

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は基本的にない。賞与は2年間勤務した人かつある程度の成績を残してい

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後2年目までは固定級＋歩合。ですが固定給も段々と下がっていく仕組み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最初の2年間は固定給はあるが毎月減っていく。半年後には上限があるほぼ完

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回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所長

2.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	1900万円	0万円	1000万円

年収	1900万円
月給（総額）	1900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:やったらやった分だけの実力社会。営業所長は引継ぎのメンバーの有無や生産

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:フルコミッションなので安定しているとは言い難いが、実力相応であり、青天

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	360万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:毎月の給与は成績に応じてのいわゆるフルコミッションのため数字を作らなけ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:完全歩合やればやった分だけ貰えるが、逆に売れないと貰えない。本当に年収

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪中央支社/ 課長クラス

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:非常に高くて良い。未納になる事もなく、30年以上歴史もあり企業として信用で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:フルコミッション。やった分だけお評価される会社。上司との関係や各部門と

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:完全出来高制で、結果と実力に見合った報酬を受け取れる。ただし、元々の人

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:貢献＝報酬という制度がある、成績が良ければ収入は青天井に良い。その反面

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口コミ・評判に関する注意事項

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プルデンシャル生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やればやった分だけ数字になる。入社後は初期補給として新卒の初任給ほどが

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プルデンシャル生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:住宅補助・寮などはなし。通勤手当あり。退職金は出来高に応じて積み上げら

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:住宅補助が支給される。寮などはない。通勤手当は全額支給されていた。退職

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東京都港区虎ノ門４丁目３－２０神谷町ＭＴビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与

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給与水準:【給与制度の特徴】パートは時給1000円で交通費は別途全額支... 続きを見る

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オリックス生命保険株式会社の年収・給与

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給与制度:IT本部はIT専門職として個別の給与制度が設けられており、事... 続きを見る

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大同生命保険株式会社の年収・給与

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給与水準:特に満足出来ていないことは有りません。賞与は実績が反映される... 続きを見る

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SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収・給与

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会社名	プルデンシャル生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.prudential.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

従業員数	6256名
設立年	1987年
資本金	29000百万円
代表者	濱田元房
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

プルデンシャル生命保険株式会社の平均年収は891万円、年収範囲は180～3500万円です（188人の正社員の回答）。

プルデンシャル生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを265件掲載中。

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(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5350件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4462件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年の査定をクリアしないと、お給料が下がる。評価制度:沢山ご... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4311件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3841件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:パートスタッフは時給数十円単位の昇給があります。賞与は短時間... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3674件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保険営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 福岡 / 社員給与制度:固定給はあるがほとんど歩合評価制度:実力主義... (続きを見る)

(3.1)	富国生命保険相互会社口コミ(3582件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業総合職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年収は所長になるまでは低いです。高くなるのは所長に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	940万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	752万円（平均年齢35.1歳）

プルデンシャル生命保険株式会社の年収・給与

プルデンシャル生命保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

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