3.8

口コミ1931件
年収・給与265件
求人0件
フォロー数332人

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口コミ(1931件)

年収・給与(265件)

女性の口コミ(319件)

求人情報(0件)

プルデンシャル生命保険株式会社の平均年収は891万円、年収範囲は180～3500万円です（188人の正社員の回答）。

プルデンシャル生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを265件掲載中。

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プルデンシャル生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
891万円	180~3500万円	188人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	891万円
回答者の年収範囲	180~3500万円
回答者数	188人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	940万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	752万円（平均年齢35.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	704万円	2500万円	43人
30~34歳	765万円	2900万円	60人
35~39歳	987万円	3400万円	26人
40~44歳	1057万円	3000万円	23人
45~49歳	1152万円	2500万円	17人
50~54歳	1550万円	3500万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

プルデンシャル生命保険株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
昇給も定期的なものはなく、上司の裁量で決まる部分が大きい。また、評価は管掌役員ごとに平均値の上限が決められていて、ボーナスファンドをチームメンバー同士で取り合う形になるため、あまりたくさんもらえたりはしない。

評価制度:
評価の仕組み自体は目標管理する上では適切だと思うが、評価平均値に上限があるため、全員が高評価つけることはできず、相対評価になってしまう。手を挙げればなんでもやらせてもらう文化ではあるので、チャンスをものにできれば評価は上げやすい。半面定例業務ばかりだと評価はほとんどされない。

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2年間は年収上限があるが、上限を越えた分は入社2年経ったタイミングでボ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はなし。フルコミッション。賞与は出来高に応じて年4回あり。評価制度

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全出来高制であるのは多くの人が知るところかと存じます。自身がセールス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:プルデンシャル生命では、基本的に自分がやった分の給料が反映されます。目

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:完全歩合制。いわゆるフルコミッション。青天井のため、全国トップくらすの

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社後2年間は初期補給金と呼ばれる固定給があるが徐々に減っていき24ヶ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やったらやった分だけコミッションに反映されるためやりがいはある。消費者

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:年次であったり上司のイメージや関係性だけによって決まるのでは

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:賞与の支給は年4回で、3月・6月・9月・12月の末に支給される。上期の評価

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に完全歩合の給料となる。良くも悪くも自身の行動から繋がる成果に連

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給がそもそもないので昇給という概念はない。賞与(いわゆるボーナス)

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回答者：女性/ 新契約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年収720万(賞与180万)内勤としてはまずまずの給与かと思う。毎年の

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は2年間でゼロになる仕組み。その後はフルコミッション。2年間を終

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	36万円	10万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:生命保険業界は基本的には高い。業界内では平均的。昇給は年1回、賞与は4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

4.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	150万円	0万円	200万円

年収	1700万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:最初は２６万〜３０万スタート2年間にかけてどんどん減っていく給与体系フ

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	55万円	15万円	180万円

年収	840万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

給与制度:本社の給与体系は金融機関としてはいたって標準。同業の日系企業の方が高い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:フルコミという名の経費の付け替え負担は全て担当持ち。実際の給与は通常の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	50万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては基本給は無い。フルコミッションのため、給料は青天井。新規

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:【営業社員】完全歩合制のため、入社年数や役職によって変動はない。【事

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	0万円	212万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

賞与:年4回ボーナスがあるが、出来高なので売れてない人は全然もらえない。賞与制度

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:【営業社員】完全歩合制による報酬制度で、特に評価はなし。しかし売

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:内勤社員は、同業他社と同水準。管理職からぐんと上がるため、スタッフの間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:個人事業主扱いをいいことに働かせ放題、働き放題、旧石器時代の働き方が今

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回答者：男性/ 営業所長(マネージャー)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	120万円	0万円	1000万円

年収	1200万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:フルコミッションのため、自身が活躍した分だけ収入が上がる。社会人になっ

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回答者：男性/ 生命保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義で非常にわかりやすい。手当は通勤手当のみ。それ以外は自身の給料

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	37万円	9万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:残業ありきで基本給は低めに抑えられている印象。賞与は3、6、9、12回

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回答者：男性/ 生命保険販売・採用・育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜東支社/ 営業所長

4.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2200万円	137万円	0万円	550万円

年収	2200万円
月給（総額）	137万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	550万円

給与制度:Free To Workフルコミッション評価制度:社内資格制度有り。過

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:完全歩合制であり、毎月の給与は自分が獲得した契約内容に基づいて計算され

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回答者：男性/ ライブプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初の2年間は研修期間として、固定給がある。(徐々に0になっていく)そ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初ライフプランナーとしては2年間はTAP期間といい、固定給が保証され

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、上司との面談によって行われる。ただし、評価・報酬

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与という概念はなく、完全歩合の報酬制度。2年間は研修手当が出るが、だ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与はフルコミッション。自身の保険商品の販売額により給与が決まる。ボー

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	10万円	160万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年8,000円くらいは昇給する。賞与は業績に比例する部分が年々減少し

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口コミ・評判に関する注意事項

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プルデンシャル生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やればやった分だけ数字になる。入社後は初期補給として新卒の初任給ほどが

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プルデンシャル生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:ライフプランナーは退職金はあるが15年以上勤めないとほぼ出ない。オフィ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:健康保険組合があり、医療費も安くなる。退職金も多い。オフィス環境:立地

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会社名	プルデンシャル生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.prudential.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

従業員数	6256名
設立年	1987年
資本金	29000百万円
代表者	濱田元房
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

プルデンシャル生命保険株式会社の平均年収は891万円、年収範囲は180～3500万円です（188人の正社員の回答）。

プルデンシャル生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを265件掲載中。

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(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	940万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	752万円（平均年齢35.1歳）

プルデンシャル生命保険株式会社の年収・給与

プルデンシャル生命保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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