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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション：
週1回所属部署でのミーティングがあり、月1回、所属部署での長めの打ち合わせ時間が設けられているので、情報の共有がよくできます。また、年に3回ほど社長との個人面談があるので、下からの意見の汲み取りが積極的に行われいて風通しのよい社風だと感じます。
営業部のフロアがワンフロアで見渡せるのでコミュニケーションのとりやすい環境だと感じます。

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回答者：女性/ 総務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションはとても多いです。入社

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション：様々な業界から転職してきた人がいるため、電子部品を

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション：上司、先輩社員ともに社員同士で意見を言い合えたり、

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回答者：女性/ 商品管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風：20～30代の社員が多く、先輩方も積極的に話しかけてくれる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション：20~30代の比較的若い社員が多いので入社してから

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション：組織体制はトップダウンで、上が決めたことに下の組織

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション：中途入社の人が多い為、分からない事や困っていないか

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは活発であり、業務のこ

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静岡県静岡市駿河区中田４丁目９－２３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

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2.4

愛知県名古屋市東区芳野１丁目１５－１２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅営業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	東京トロン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.tokyo-tron.com/
所在地	東京都文京区湯島３丁目１４－２キヨモトビル

従業員数	36名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	園野康祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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