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プラダジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。プラダジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを784件掲載中。ライトハウスは、プラダジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

事業の強み:強みは今のところ、そこまで感じませんでした。事業の弱み:競合と比較す

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

事業の強み:強みは、やはり売れば売るほどインセンティブが貰えることだと思う。店の

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

事業の強み:ブランドとしてはデカく有名なので一生なくならないブランドだとおもいま

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

事業の強み:人気は確かにあるので、売ることには困らない。リピーターを大事にするこ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

事業の強み:一族で経営しているのでころころ様変わりするラグジュアリーとは違うので

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の強み:新しい人気デザイナーの加入で、若年層の顧客が増えると思う事業の弱み:

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回答者：女性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

事業の強み:ディレクターが変わっていない事で、ブランドイメージが保たれている。上

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

事業の強み:とにかくデザインが洗練されているので、将来的にも安泰。デザインに新し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

事業の弱み:他社の複数ブランドを抱えている会社よりも古典的な方針。今の時代にはス

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

事業の強み:世界的に有名なブランドである為、それ自体に価値がある。事業の弱み:企

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

事業の強み:デザイン、商品には昔からの根強いファンファンがいて、ブランドバリュー

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月02日

事業の強み:ブランドに対する強い帰属意識を持っているので、一貫したブランドイメー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

仕事内容：店舗によると思いますが、一般セールスでしたがレポート提出(コンペティタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

仕事内容：ブランドが好きであれば、商品は魅力的な物ばかりなので、毎日囲まれて仕事

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

事業の強み:日本人相手よりはインバウンドの需要が高い際に強いと感じる。事業の弱み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：セールススタッフのうちは覚えることが大変多いです。商品のカラー表記など

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス

4.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:デザイナーのミウッチャプラダはやはり天才的な才能がある方なので、デザ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

仕事内容：セールススタッフとあるが、販売業務以外にも日々の付帯業務の多さになかな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長性・将来性：人事評価制度などが近年変わり、マネジメント職の給与があまり上がら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

仕事内容：私はセールススタッフとしての採用だったので、主に店頭に立って商品を販売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

仕事内容：私はセールススタッフとしての採用だったので、主に店頭に立って商品を販売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

仕事内容：私はセールススタッフとしての採用だったので、主に店頭に立って商品を販売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

仕事内容：私はセールススタッフとしての採用だったので、主に店頭に立って商品を販売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長性・将来性：少し時代に遅れている感じします。他ブランドも当たり前のことだけど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

雇用の安定性：入社後は新卒、中途入社関係なく頑張りが評価されるので、中途入社の方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：業界全体に言える事かもしれないが、離職率が増えている昨今ではあると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

雇用の安定性：入社後は、新卒・中途入社関係なく頑張りが評価されるので、中途入社の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

雇用の安定性：入社後は新卒、中途入社関係なく頑張りが評価されますので、中途入社の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：セールススタッフとして始まり、売上などの功績を認められるとマネージャー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：ほぼほぼ中途入社や派遣あがりの正社員なので雇用の安定性はある。派遣

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

雇用の安定性：厳しいルールのせいか、早期退職者は多かったのが事実です。入れ替わり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：中途採用も積極的に行っております。実力主義なので新卒、中途採用は全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

雇用の安定性：厳しいルールのせいか、早期退職者が多いのも事実です。入れ替わりが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：厳しいルールの為か、なかなか続く人がおらず、すぐ辞めてしまう方が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

仕事内容：ノルマはないのですが、裏に売上表が張り出されていたりと、常に売上に対し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エム・アイ・ディー

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株式会社ダイドーフォワード

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東京都千代田区外神田３丁目１－１６ダイドーリミテッドビル　５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ケイズ・インターナショナル

3.1

東京都台東区浅草橋５丁目２５－１０浅草橋１ｓｔビル　５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

新規事業への取り組み:自社ブランドや海外ブランドなど、将来主軸になっていくであろう... 続きを見る

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株式会社チュチュアンナ

3.4

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目１０－２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:【個人の裁量】店舗によるが店長によって売り場作り、在庫管理、... 続きを見る

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会社名	プラダジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.prada.com/
所在地	東京都港区南青山１丁目１５－１４新乃木坂ビル　１Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1991年
資本金	1200百万円
代表者	ダヴィデ・セジア
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(969件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業。事業の弱み:ある程度のコミニュケーションが取れれば... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ事業の強み:たくさんの事業展開をしていて、そのためたくさんの顧客を獲得し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / パート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:自社ブランドに力を入れており、お客様からも好評である。人気の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:店舗数が多く、幅広い客層の来店があることが強みだと感じる。事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の弱み:もっと今ドキのトレンドを取り入れればいいものの、サマンサらし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / パティシエ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パティシエ / 社員事業の強み:アフタヌーンティーなどの様々な業態のものも作っているので一緒... (続きを見る)

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