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フレゼニウス川澄株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日はしっかり補償されている。残業になる事もあるが上司へ申請しておけば問題なく残業代も出る。
予定外の残業もたまにあるが仕方が無い。

多様な働き方支援:
多様な働き方に関しては特に支援はない。リモートも職業柄無理。
有給休暇が取れるのであらかじめ伝えておくとスムーズ。部署にもよるが急な休みに関しては取りづらい雰囲気である。

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:外資の子会社なので本社の人が視察に来る。社風に関してはひた
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:職種により給与テーブルが違う。毎年昇給するものの微々たる額。賞与は大き
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回の7月。賞与は年二回の夏と冬。各種手当は、通勤費と扶養手当
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:勤務時間外だが、社内で英会話の勉強ができる。年間を通して様々
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:通勤手当 退職金あり。住宅補助 寮なし。オフィス環境:立地 超田舎。だ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄あり。住宅補助もあると思う。オフィス環境:休憩スペ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:日勤者は残業や休暇の調整がしやすい。交代勤務者は 緊急時に残
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:海外の人が多いため、英語を使うことが多い。勉強にはなるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:海外への出荷を続けている。事業の弱み:国内シェアを増すしか。事業展望
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、過去登用はある。休暇は部署による。お互
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:仕事の内容について、評価してくれる。いろんなチャレンジにはお金を出して
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすい現場。子供がいても時短で働くことができる。みん
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:働きやすい環境。たまに土日に展示会などで出ることもあるが休む
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで英語を仕事で使うとは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がたまにある。残業はダラダラと残ることがあり、仕事を
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
オフィス環境:山の中に工場があるため冬はスタッドレスを履かせた方が無難。もちろん
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:充実しているとは思う。外資系なのでそこはきっちり評価してくると思う。評
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業展望:医療関係なので需要はまだまだあるとは思うが、外資系のため、今後どうなる
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。英語のスキルが高ければ高いほど上のポス
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:飲み会等ほとんど無し組織体制・コミュニケーション:あまりな
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