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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧客サポート部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
賞与は年に2回の面談でアピールポイントなどを元に判断してもらえる。ただ、上長の査定が良くても全体調整で査定が落ちることはよくある。個人の評価が高くても部門業績が悪いと査定は落ちる傾向にある。

昇給は給与テーブルに基づいて行われる。年に一度の面接と、昇給に関する目標達成度で判断する。

評価制度:
実力と貢献が高ければ自然と昇給する。マネージャーになるとワークライフバランスが整わないイメージが強いせいか、技術者ではマネージャーになりたがらない人も多い。逆に営業は成果を上げると部長に昇進するケースが多いが、部下がいなかったり兼務だったり、実質は担当部長の立場になることが多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業は実力次第で差が大きくつく形態になっている。顧客と有効な関係を築け
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧客サポート部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。年に5日は強制的に有給を取る必要がある。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
多様な働き方支援:リモートワークも可能だが部署によって方針が違う。ただし、出社対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
多様な働き方支援:新型コロナウィルスに伴う緊急事態宣言への対応を現場レベルで素早
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職に満たない一般社員(課長未満)であっても、同業他社と比較して給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:2020年4月より就業規則改訂により勤務時間が30分短縮され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
福利厚生:とにかく休暇に関してはどの業界と比べてもトップクラスと思うほど充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中小企業ながら非常に安定していてずっと黒字経営です。 そのため社員へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:会社が定める休暇が年間125日前後と他社と比較しても非常に多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇の他に、IIM休暇という特別な休日が存在します。 この休みは会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、大企業並みに充実しています。 休みが普通の会社よりも多く、ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社開発パッケージが主な収入源になっている。現在はそれで事業を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低くはないと思います。 当時は残業が発生した場合も全額支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦できる会社であり、会社自体も今までの業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員同士が仲が良すぎるところがあり、なじめない人は苦労すると思いま
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧客サポート部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
オフィス環境:おしゃれできれいなオフィス環境。営業のスペースは照明が暗めで仕事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとは思えない。女性が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙し過ぎて良いと感じた点などいっさいあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全くなかった。上に立っている人の自己満足のためにあるよ
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