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株式会社ティップネスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
体育会系ノリなので、運動部出身は楽しく働けるとおもいます

組織体制・コミュニケーション:
店舗のより合う・合わないは大きく異なります

ダイバーシティ・多様性:
特にないです

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:現在はメディア企業の傘下に入っているためかなりコンサバな社
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする社風で、とても居心地はよい。企画立案をしや
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:スポーツ経験者が多いので、体育会系の方が多い印象です。組織
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:明るく前向き組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケ
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 支配人代理

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:運動系の会社ではあるが、以前ほど体育会系のノリは少なくなり
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:研修制度が充実しており、スキルアップがしやすい雰囲気です。
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分からやりたいと言えばあります。言わなけれ
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回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良く皆さん爽やかでスポーツマンという感じの方ばかり
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:根本はまだ年功序列感が残りますが、店舗としては皆んな仲が良
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:体育会系の上下関係があるのではと思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若くて活気がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:組織自体が古い人が多いんだな。と学生でもわかるし、大きいな
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、賑やかな印象です。会社柄もありますが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:若いアルバイトスタッフからベテランの社員まで幅広い
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:レッスンや企画などやりたいと思ったものは上司に相談すれば基
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 支配人代理

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:話しやすく気さくな人が多いハラスメントに対しては厳しい(ハ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:人を大切にしている雰囲気があり、人付き合いも良好。組織体制
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:体育会系が多いイメージですが、今の社会に合わせたやり方がで
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回答者: 男性/ フィットネスクラブの経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:先進性が強み。体育会のノリがそんなに多くない印象。組織体制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:本部と店舗の連携不足。本部主導でいきなり新マニュアルの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業績によって昇給や昇格、ボーナ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:競争生れにくい、ぬるま湯体質になってしまっている。ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:本部の人は賢い系の人が多いのか、体育会系の人間には理解
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係も社内文化も安定した職場であり、温かみがある働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年齢を重ねた管理職の一部には、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:上司とも部下とも、アルバイトとも割りとフランクに接する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にしている企業だと思う。ただ、店舗毎に考え方、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】制度などは整っているが、本社と店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生がしっかりしているところ。特に住
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】遅番はかえれば午前様当たり前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特になし。本部勤務なら、普通
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:支店によると思われます。組織体制・コミュニケーション:支店
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