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回答者別の社員口コミ(株式会社ティップネス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗の支配人に大きく差があり、中には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗独自で取り組んでいて結果が出てい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支配人以外のほとんどの店舗社員は役職者との仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支配人レベルまでいけば本社での月1での会議な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】店舗単位で出来ることが限られている。今の時代に合ったもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】職位が上がれば上がるほど個人でチャレンジしたい、やりたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性もキャリアアップしやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】能力があり、結果が出せれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長出来るかは配属先の上司次第のところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員は入社時や店舗配属された後に研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】年に一回翌年の全社方針が決まり、それから店舗方針を決め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】制度などは整っているが、本社と店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生がしっかりしているところ。特に住
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:常に会社が成長出来るように新しいことを取り入れ、世の中に発信し浸
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業せず帰れと言われるが、業務上帰れない時が結構あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門卒と大学卒では給料はかなり差が開くと思う。一緒の給料になるまでは専
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年を通して細かく担当業務毎に目標設定があり、それに対して達成出来たの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:運動や食事などについての専門知識が身についたり、状況やお客様
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株式会社ティップネスの回答者別口コミ (135人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月31日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月23日
  • ジムスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月03日
  • チーフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月16日
  • 水泳コーチ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月10日
  • チーフ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年02月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
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