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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
732万円250~1050万円38

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収732万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数38

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
922万円
(平均年齢41.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
746万円
(平均年齢40.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
517万円
(平均年齢37.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
783万円
(平均年齢36.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
885万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳700万円1000万円10
40~44歳800万円1050万円11
45~49歳778万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制のため賞与はありません。小売にしては高い給料だと思います。ただ、外資なため福利厚生は少ない。住宅手当も出なく給料も変わらないため地方に行った方が貯金は貯まる。

評価制度:
実力主義といえど、学歴も関係していると感じる。何年も副店長をやっている方もいれば数年で店長になる方もいます。正直大きい店舗に行けば昇進の確率はしやすくなるのではないかと思う。大体1-3年の間で異動になります。

回答者: 男性/ フランチャイズマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 71万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な外資水準。よほどのことがない限り、下がることはなく、数%だが給
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回答者: 男性/ プロダクトインテグリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトインテグリティ/ シニアエンジニア

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:実力主義であり、年俸制でもあります。定期的な業務レビューを行い、的確に
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度。ある程度の幅はあると聞いているが、今のところ毎年上げて
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回答者: 女性/ メディアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は年1度、1月に行われます。会社全体の業績や営業の場合は予算
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回答者: 男性/ フランチャイズマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 71万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与のベースは高い。ディズニー好きには嬉しい特典も多々あり。評価制度:
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、1月にあり。年俸制で毎月12分割を受け取る。毎年ベースア
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ディズニーストア/ アルバイト

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 8万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はあるが、能力が認められないとまず話が来ることはない。詳細を書
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:仕事と給与があっていない。土日祝も金額変わらず。繁忙期もなにもない。三
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回答者: 女性/ ファイナンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度と評価制度は普通の外資系の会社と特段にかわったところ
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回答者: 女性/ ファイナンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年俸制ですが、わたしは契約社員だったのできまった金額でした。パフォーマンス
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回答者: 女性/ ジュニアキャスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 6万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは最初にトレーニーからジュニアキャストになって以降滅多に昇給
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の構成はとてもシンプル。基本給と通勤手当のみ。昇給は毎年1月に行わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の金額が重要。月給制、賞与はなしです。役職によっては残業手当がで
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年俸制のため、提示額を12ヶ月に分けて支給され、基本ボーナスはありませ
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回答者: 女性/ チャンネル編成/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TV・メディア

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がいた時代は、どちらかというと上司と仲が良い人が上に上がっていきまし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DCPI/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で特に特徴はない。上層部になると業績連動したインセンティブがある
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転職時の給与から上げることは難しいので、最初の給与交渉であげておくのが
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回答者: 女性/ パブリシティ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 62万円 13万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マネージャー以上じゃないとボーナスがでない。評価制度:あまり明確ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定や人事評価などは一般的に行われているシステムと同様に、上長と設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年では、外資本来の長所でもある実力主義というのも観点や、それぞれの個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的な給与水準は一般的なものより良い条件のため、この点を支えに勤続す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な会社や世の中の給与水準と比較するには高い給与か思います。また一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本的な給料形態ではないので、それは外資の好きなところです。給料が上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績はいいので、ボーナスはきちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制です。業績が良ければプラスでボーナスがもらえる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく派閥人事や好き嫌い評価が多すぎる。 そのため各部門や各店舗でアン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】上長との目標設定と達成度の進捗確認を行う制度があります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕組みとしては、グローバルで共通の四半期ごとの評価システムがある。各ポ
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回答者: 女性/ ファイナンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価昇給は年に一回です。自信で所定の勤務評価シートに記入し、上司
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給があるとは言われていましたが、周りで昇給されている人はほとんどいま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:立地からして、相場より給料が安い。忙しさも含めて、もっと高くても良いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありませんが、その分表彰等がとても多く、頑張れば頑張った分認
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この勤務状態、そしてこの働き量でのお給料はすこし少ないです。現状、契約
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務自体はたのしいが、給料と割りが合わないと感じる
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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フランチャイズマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:厚生年金、退職金制度、交通費支給、ワクチン補助有り。ベネフィットワンや
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回答者: 男性/ エンターテイメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:福利厚生は非常に整っていると思います。エグゼクティブは持株制度があるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与水準:新卒で入社したのでこんなものかと思っていたのですが、時給換算... 続きを見る
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