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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インタラクティブ、商品、ストア、コーポレート/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:
キャラクターパワー。ただしここ最近新たなヒット作が生み出せておらず、ミッキーマウス頼みの傾向が強まっている気がします。

事業の弱み:
他社にノウハウを奪われている。その一方で新たな戦略が描けていないと感じます。

事業展望:
良い作品がここ数年作れていない。いつまた尊敬されるフィルムメーカーに戻れるか分からない。作品は全事業の原動力。当分の間斜陽な雰囲気になってしまうのではないかと心配です。

回答者: 男性/ フランチャイズマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:世界一のキャラクターパワーと、あらゆるエンターテイメントビジネスをカ
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回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:ブランドと仕組み事業の弱み:がんじがらめで新しいビジネスを起こせない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:人気の衰えないキャ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:世界一のコンテンツを持っています。事業の弱み:世界一のコンテンツを持
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:絶対的な自社コンテンツがあるので、経営に対する安
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回答者: 女性/ チャンネル編成/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TV・メディア

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:世界のディズニーですので、そのブランドだけで事業はうまく回ります。事
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回答者: 女性/ パブリシティ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:すぐに新しいこと挑戦するかいしゃ。事業の弱み:ディズニー、マーベル、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DCPI/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:アメリカを母体とした巨大な企業規模。事業の弱み:特に思い当たりません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:定期的に中途入社が入ってくる環境のため新陳代謝については問題なく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:業績に応じて社員の一定層から上の者に対する評価や対応の扱いが一変す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
事業での社会貢献:世の中には同社の作品やコンテンツなどのファンがたくさんいてくだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:契約社員や派遣社員も多く、仕事の割り振り方などちょっとこっちがつい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:大きい会社なので、一度シャインになったら滅多なことがないかぎり安定
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】今は商品部から出た企画がゲ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ディズニープロパティの強さが強み。 オリエンタルランドが運営する東京
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:US本社からの無理難題が突然降りてくる事があり、USと日本の市場の違い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:今は外資に限らずですが、売上や目標未達やUS本社の状況によりERS
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ディズニーの関連会社でディズニーグッズもな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】なんたってウォルト・ディズニー・カン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:大企業なので安心感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:【他部署との関わり】ちょっとした会話や質問でも、相手の席まで行くことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】部署にもよると思いますが成果をきちんと出せば自由にさせ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:とにかく誰もが知っている企業であり、すでに大勢のファンを獲得している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長性・将来性:成長性や将来性はやはりなんだかんだ言ってもあるんだと思います。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:実際におあいすることが出来る場面もあるためとても遠い存在に感じること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:ゲストとたくさんお話ができ、すぐにいけないディズニーリゾートにいった気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:やはり外資だからかなかなかスパッとな印象ありました。たとえ勤続年数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:物販・チケット販売や新人育成、キャスト面接を行っています。店内のヴィジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度任せてくれました。もちろん成果市場主義なところあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】立場の違いを越えて互いに認め合い、敬意を表す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】本社にいくことが月1程度であり、新商品の開発などに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】出しやすいし、それを受け止め比較的柔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:扱うものが多岐に渡っているため、私の部署は楽しくて仕方なかったです。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:部署によって違うと思うが、基本的に暴利な傾向は少ないような気がします。
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