フューチャーアーキテクト株式会社のカテゴリ別口コミ(491件)
フューチャーアーキテクト株式会社の口コミをキーワードで探す
フューチャーアーキテクト株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 687万円 | 420~1180万円 | 52人 |
(平均年齢33.9歳)
| 回答者の平均年収 | 687万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 420~1180万円 |
| 回答者数 | 52人 |
(平均年齢33.9歳)
職種別平均年収年収分布
(人)
年収の算出方法
カイシャの評判に掲載されている年収情報は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
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フューチャーアーキテクト株式会社の回答者別口コミ(90件)
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
4.2
最新の回答:2026年07月02日
- コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.1
最新の回答:2026年06月05日
- マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2026年05月25日
- コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
4.6
最新の回答:2026年01月19日
- スペシャリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2025年11月18日
フューチャーアーキテクト株式会社の職種別口コミ(491件)
フューチャーアーキテクト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フューチャーアーキテクト株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2026年07月02日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が50時...続きを見る(全166文字)
フューチャーアーキテクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フューチャーアーキテクト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2025年05月14日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通製造グループ/ コンサルタント
4.3
組織体制・コミュニケーション:プロジェ...続きを見る(全220文字)
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フューチャーアーキテクト株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
フューチャーアーキテクト株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
女性の働きやすさ:コンプライアンスには...続きを見る(全82文字)
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フューチャーアーキテクト株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
フューチャーアーキテクト株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2025年05月14日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通製造グループ/ コンサルタント
4.3
成長・キャリア開発:若いうちからプロジ...続きを見る(全240文字)
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フューチャーアーキテクト株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
フューチャーアーキテクト株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2026年06月05日
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:独特な...続きを見る(全134文字)
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フューチャーアーキテクト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
フューチャーアーキテクト株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年12月06日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
事業の強み:IT分野での実績が豊富で、...続きを見る(全193文字)
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フューチャーアーキテクト株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
フューチャーアーキテクト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2026年01月19日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
評価制度:成果を出すこと、再現性がある...続きを見る(全289文字)
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フューチャーアーキテクト株式会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由:この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由:この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
フューチャーアーキテクト株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日:2026年07月02日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
退職検討理由:別の会社にいたが合併して...続きを見る(全97文字)
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:法令に則った感じで良くなりつつある。多様な働き方支援:客先次...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
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神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
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東京都港区赤坂9丁目7番2号
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大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
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3.4
東京都千代田区九段南1丁目6番5号
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東京都千代田区大手町2丁目2番1号
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】トラブルが続くと、休暇取得に気合いが必要な...
続きを見る
3.3
東京都千代田区二番町3番地5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都港区赤坂7丁目1番16号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:お客様先では向こうの都合により取ることになりますが、内勤は基...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ パブリッシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:知っている限りにないようです。働きがい:裁量権が高いポジショ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フューチャーアーキテクト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フューチャーアーキテクト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
DCがあるがそれくらいである、基本給与に振り切っている
一番の福利厚生は社員の多くが善良であることと思っている
オフィス環境:
立地はよい
座席については社員数よりも少なく、リモートが維持されることが期待されよいとおもう
一方で時たま席が不足がちになるためもう少し増やしてほしい
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