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株式会社ナイスクラップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円210~480万円53

(平均年齢26.6歳)

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲210~480万円
回答者数53

(平均年齢26.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
301万円
(平均年齢26.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円480万円26

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ナイスクラップの口コミを探す

株式会社ナイスクラップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
男性

回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与は半年に1回ある評価で決まる。店長までは自身の売上達成率、SNSフォロワー数などで手当がつく。店長は店舗の売上達成率で決まる。

評価制度:
メリットとしては自分自身で評価をして、店長と擦り合わせられるところ。意見が言いやすいのと次どうすれば上がるのか具体的に聞きやすい。

デメリットとしては配属先の店長がどこを重視するのかで決まるところ。顧客数やSNSなのか売上なのか。
また上司との関係性でも評価がつかないことがある。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:アパレル業界の中では給料もいい方だと思う。残業がほとんどない分残業代等
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1事業部/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回ほど昇給のチャンスがあります。売上や能力で判断されます。店長や
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ店長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月毎に販売士手当てがあり、ブランド・店舗ごとに設定された金額を半期(上
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:繁忙期と閑散期の忙しさを平均したらまぁ妥当な月給であると思うが、年々人
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回答者: 女性/ DB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収、給与については自分の頑張り次第でアップはねらえる評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:・入った年数に関係なく結果を見て昇格があるので、やる気がきちんと反映さ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職手当やインフルエンサー手当、販売士手当など各種手当があり、全てにお
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:SNSに力を入れているためフォロワー数に応じてインフルエンサー手当てが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 --万円 --万円 50万円
年収 314万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは評価で決まります。半期、販売を死ぬほど頑張らないと給料アップ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 28万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本短大でも四大卒でも給料は変わらない。副店長になったりSNSで頑張っ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アパレルにして高い給料理由としては転勤可だから突然地方に飛ばされたり、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年に2回あります。店長と評価ミーティングに入りすり合わせた評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与などは記載の通りであった。賞与ももらえるが、その時の売上などにかな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 11万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:SNS手当半期に1回昇給チャンスあり7月、12月に賞与あり評価制度:自
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度が整っており、売上をあげると昇給や賞与が上がる仕組み。売上だけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 56万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給は、一つあがってもプラス5000円程度。賞与は夏は1.8ヶ月分、冬
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 27万円 0万円 70万円
年収 394万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:アパレル企業なので高くはないが、評価・実力次第ではどんどん加算されてい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他のアパレル企業よりは高めな気もした。賞与もしっかりとでており、昇給も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 0万円 0万円 0万円
年収 346万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やはりアパレルなのでお給料が高いとは言えませんが、評価次第で昇給可能で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年間3.5ヶ月ほど貰えていた。社販は55%オフで買える。靴、アク
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回、店長の評価によって決まる。半年の個人予算の達成率によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:ブランド毎に違います。同じナイスクラップ社でも若者向けの1番売れているブラ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 2万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は頑張った分もらえる。特にSNSアカウントでの運用。その他コーディ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:半年に1回評価ミーティングがあり、6段階で項目により評価される。評価制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給も賞与も販売士予算(個人売り)達成度が全て。プラスでSNSでどれだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:結果を出せば貰える。能力次第と謳ってはいるが、配属される店舗の業績によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:販売士予算やSNSのフォロワー、ネット販売での売り上げをどれくらい達成
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 30万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:販売士予算というものがあり、個人売を取れば取れるほどプラスでお給料が発
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:販売職の中では給与は良い方だと思います。インセンティブの種類も何種類か
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:表彰などの成果により賞与が出る。評価制度:完全な
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は頑張りによってインセンティブがあるので、良い
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回答者: 女性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若い層にしてはサブや店長をまかせてもらえるのでお給料をもらえるが、ボー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に二回あります。そもそも1,2年では高く評価がされません。これ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇格は上司とエリアマネージャーによって決まる。努力を見てくれれば上がれ
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株式会社ナイスクラップの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:社販金額は定価の半分以下の値段で購入可能。財形貯蓄などの制度もあるらし
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅補助は会社都合で異動させた時のみ。通勤手当はアリ。退職金は5年以上
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は年2回。半期に立てた目標に対する達成度合いの評価によっ... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区今泉1丁目20-2
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与あり。コロナ禍でも給与の削減はなかった。評価制度:... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回上期下期で評価があるが段階が細かく分かれており給与は上... 続きを見る

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