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株式会社ナイスクラップの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1事業部/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:
ブランドにより売上の差はありますが、事業自体は軌道にのっていると感じます。

事業の弱み:
ブランドにより店舗数に大きく探さあるところ。店舗数の少ないブランドだと、多数店舗のある人気ブランドと売上を比較されるのでしんどく感じる面もあった。

また、競合や他社に比べ、特質した特徴が弱いように感じる。

事業展望:
とくにありません。

回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:他社と比較し、自社で足りないところはどこか洗い出し新企画に取り組んで
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:多くのSNSを活用し、認知度を上げていっている会社。ターゲット層にハ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:常にトレンドを追って行ける。独自のデザインがあり、顧客が付きやすい。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:周りからの企業認知が高いため、1からブランドスタイルを説明せずとも対
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の弱み:競合と類似した商品が多く、差別化がはかれ
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回答者: 女性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:若い世代も活躍できる、スタッフが主導となってブランドを作っていける。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業展望:色々な年齢層向けのブランドがあり、それぞれトレンドの最先端を抑えている
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回答者: 女性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:スタッフが主役になってブランドを立ち上げたり商品化したり、リアルな声
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:新しいことにチャレンジをしようと言う姿勢はとても見えます。ただ、その
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:新しいことやトレンドに敏感。事業の弱み:コロナ禍においてアパレル業界
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:特に感じられない事業の弱み:実力主義すぎていると思うのでもう少しフラ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業展望:最近はアパレル業もネットでの販売が強くなっているので、まだまだ実店舗が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:販売なので当たり前ですが、月間予算・週間予算・日割り予算とあります。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:主な仕事は店頭での接客やストックでの裏作業など。役職がついたりすると週
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:拘束時間が長く、サービス残業が多い。一応自己申請した分だけ残業代は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:私が会社説明会で話を聞いた時にあったブランドが、入社後すぐに無く
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:ネット販売にも力を入れているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:売上が伸びているブランドもあるが、潰れているブランドもあり、その店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:中途社員は採っていないのでわからない。アルバイトで頑張れば1年くら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:メンズ服?もちょいちょい出てきているが、あくまで婦人服の小
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:接客をしてお客様に喜んで頂ければ感じるが、それ以外では働いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:固定給が上がったこと。インスタグラムでインフルエンサーたちが頑張っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:ファッション業界ではある程度の規模の会社なので希望して入職する人は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:ヤング向けなので、年齢的に30代後半からきついかもしれません。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】以前と比べ残業も減り、休日が増えて働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2008年の頃はまだパルの傘下ではなかった為、売上の増加や減少に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:とにかくSNSの運用が重視されているので、苦手な人はきついと思う。毎
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回答者: 女性/ あぱれる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:ずっと一定以上の支持や人気のあるブランドなので、今後も店がなくなった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の弱み:いろんな層に向けた服が多いなと感じます。客層を絞り切れていないように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:販売、裏での商品だし、納品の商品をすぐに補充しやすいようにストックに直
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:こちらの会社での仕事をはじめたばかりですが、社員全員が見れるよう、社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:店舗のスタッフは、主に接客業務やストック整理、日報書きなどの業務になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:アパレルというと、キラキラしたイメージがあるかよしれませんが、実際は業
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