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口コミ投稿日：2020年06月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、勤務が9時-18時と聞いてましたが入社後、営業だけ８時半までの出社で以降は遅刻扱いと謝罪が必要です。営業会議の際は８時に会議が始まります。昇給の面談はありません。インセンティブは営業部全体で年間1.2回を誰かが獲得している韓国でシェアが70%、大きな資本があり、日本では販売から30年でこれからのチャンスが多く、新築は減少傾向、リフォームは増加傾向なのでセミオーダーでクオリティが良く、コストパフォーマンスも良ければ伸びる会社だと思っていました。年棒プラスインセンティブと聞かされて、やりがいのあると思っていました。
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口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年02月20日
企業カルチャー・社風:良く言えば個人の自由度が高い。悪く言えばシステム化が進んで
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口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年02月20日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:商品の管理がシステム化されていないので必
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口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年02月20日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:場所柄、埃や塵が多く室内まで入ってくるので
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口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年02月20日
成長・キャリア開発:経営悪化により経費削減の為新入社員の韓国本社研修が無くなりま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価は社長のさじ加減ひとつ。社長のお気に入りになればいくらでも給与
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口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすくないと思います。残業が常態化していた事と、事務所の清
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口コミ投稿日：2016年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月30日
成長・キャリア開発：色々なお客様と接し会話させていただく事で経験値があがり会話の
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口コミ投稿日：2020年06月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年06月09日
女性の働きやすさ:女性は気に入られやすいので長く務め
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口コミ投稿日：2016年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月30日
教育・研修：OJTを主体とした実践的な研修の
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株式会社ハンセムのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ハンセムの回答者別口コミ（2人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5 最新の回答：2020年06月09日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.2 最新の回答：2021年02月20日
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